Декретный отпуск в 2017 году: новый закон, расчет пособия

Оформление декретного отпуска в соответствии с новыми законами 2017 года — задача ответственная. Предлагаем вам ознакомиться с самой актуальной информацией относительно ухода на послеродовой срок.

Декретный отпуск по новому закону 2017 года

Принятие нового закона о декретном отпуске привело к установлению новых порядков расчета декретных пособий, как в конкретных, так и общих исчислениях.

Как будущим мамочкам побороть трудности по оформлению пособий на выплаты по беременности и родам, уходу за малышом, материнству и декретному отпуску, рассмотрим более подробно далее.

В течение последних пяти лет на обсуждениях парламента поднимался вопрос о продлении декретного срока до трех лет. Другими словами, государственная финансовая помощь для ухода за ребенком должна начисляться не до полуторагодовалого, а трехлетнего возраста малыша.

Выплаты декретные
Основными преградами к принятию законопроекта, по словам госслужащих, становились недочеты и «сырость» предлагаемой к введению системы. После того. как аналитики пришли к выводу, что продление сроков поддержки семей отразится на государственном бюджете, дело с молодыми семьями и детьми отложили в дальний ящик.

Итак, что имеют родители на современном этапе?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 350-63-18
(Москва)

+7 (812) 627-14-92
(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

На каком сроке беременности уходят в декретный отпуск

Женщина, вставшая на учет медицинского учреждения, не позднее преодоления 12-недельного срока беременности, имеет право на ранних сроках получать пособие.

Сроки выплат пособий по беременности и родам следующие:

  • 8 недель до родов (за 85 дней в случае с многоплодной беременностью);
  • 8 недель после родов (86 дней для двойни и 110 для троих и более новорожденных).

Государственная поддержка беременных заключается в выплате ста процентов заработной платы беременной. Средний заработок определяется по формуле: сумма, начисленная за предыдущие два года работы беременной, делится на количество дней за этот срок (около 730), и умножается на показатель количества дней до и послеродового отпуска.

Главное — высчитанный, исходя из первой формулы, средний дневной заработок ни в коем случае не должен превышать максимальную, предусмотренную активным законом 2017 года заработную плату.

О декретном отпуске с первого рабочего дня узнайте из видео.

Получить декретные: оформление заявления и документов

Процесс получения женщинами, вставшими на материнский учет до рождения ребенка, единовременного пособия возможен после того, как беременная предоставила справку о состоянии на учете медицинского учреждения (выдается при получении листка нетрудоспособности во время ухода в декретный отпуск). К данному документу потребуется приложить заявление с соответствующей просьбой о выплате пособия.

Послеродовые единовременные выплаты происходят по предоставлении следующих документов не позднее полугода после рождения ребенка:

  • справки, подтверждающей рождение ребенка из ЗАГСа;
  • удостоверения-справки с места трудоустройства отца.

Вышеперечисленные документы прилагаются к заявлению о назначении пособия. Для матерей-одиночек потребуется предоставление документов, подтверждающих отсутствие связей/отношений с отцом ребенка.

Оплата декретного отпуска по новым законам 2017 года

В соответствии с законопроектом оплата декретного отпуска роженицам производится одним из трех возможных органов: бухгалтерией организации или учреждения, где была трудоустроена или обучалась женщина, и органами социальной защиты граждан Российской Федерации.

Размер выплат составляет сорок процентов от показателя средней заработной платы заявителя. Таким образом, минимальные выплатные суммы по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 2,7 тысяч и 5,4 тысяч рублей соответственно.

Максимальное начисление составляет 10,8 тысяч денежных единиц.

В итоге минимальная сумма выплат, высчитываемая путем умножения минимального размера оплаты труда на количество декретных дней, составляет около 27,5 тысяч российских рублей. Максимальный порог зачисляемых пособий при нормальных родах приблизился к отметке в 228 тысяч рублей.

Однако, в этом случае в учет принимаются средства из фонда социального страхования.

Писать заявление на получение начисления желательно уже на сроке 12 недель беременности. Крайний срок подачи просьб о выплате декретных пособий — полгода с момента рождения малыша.

Исключением из правил служат случаи возникновения непреодолимых сил, мешающих оформлению заявления — землетрясений, ураганов, наводнений и других стихийных бедствий, длительных болезней, переезда, незаконных увольнений, проблем со здоровьем или смерти близких родственников.

Привлекательной функциональной возможностью для молодых мамочек становится подача заявлений электронного вида. Воспользовавшись порталом государственных услуг, Фондом соцстраха или МФЦ, роженица сможет получить законные выплаты.

Рассчитываем суммы декретного пособия 2017

Постоянные нововведения касательно выплат пособий беременным и роженицам влекут за собой изменения. В 2017 году новые законы предусматривают лишь небольшие изменения по расчету декретных начислений.

Для официально трудоустроенных женщин подсчет суммы декретных выплат происходит по стандартной формуле: показатель средней заработной платы за последние двое лет делится на количество дней за этот срок и умножается на продолжительность декрета. Рассмотрим подсчет финансовой поддержки матерей на примере.

Отпуск по уходу за ребенкомВыплаты за благополучное рождение Анной ребенка высчитываются с учетом полученных за последние два года доходов. Допустим, суммарная заработная плата за прошедшие два года составила 700 тысяч рублей.

Данное число следует разделить на 730 (2 года по 365 дней): получим 959 рублей. Среднедневной заработок умножается на продолжительность декретного отпуска.

При нормальных родах здорового ребенка послеродовой период длится 70 дней. Перемножив календарные дни на среднюю заработную плату Анны за сутки, получим сумму в 67130 рублей, что и является доходом за общий срок декрета.

Если учитывать дородовые дни, проведенные на учете медицинских учреждений, то полученное число необходимо увеличить в два раза, т. к. рекомендуемый отпуск до рождения ребенка составляет те же 70 дней, что и после появления на свет малыша.

Новорожденный, у которого наблюдаются осложнения, требует дополнительной поддержки. Декретный отпуск мамочки продлевается до 156 дней.

В итоге, в соответствии с теми же вычислениями декретных пособий, роженица получит около 150 тысяч рублей за послеродовой срок.

Больничный лист продлевается до 194 дней в случае рождения двойни или тройни. Используя элементарную математику, подсчитываем: 194 х 959 = приблизительно 186 тысяч российских рублей.

Заполнение листаО сроках оплаты больничного листа можно узнать на нашем сайте.

Календарь бухгалтера на 2017 год в статье. Основные даты предоставления отчетности.

Образец коллективного договора для бюджетного учреждения в 2017 году здесь.

Декретные выплаты для безработных

Гражданкам Российской Федерации, не имеющим официального места трудоустройства, то есть безработным, декретные выплаты происходят из расчета 540 рублей в месяц. Среднедневной доход безработной составит около 18 рублей.

Для подсчета начисляемых сумм умножаем суточную норму выплат на количество проведенных в декретном отпуске дней.

  • 140-дневный декрет — 2520 рублей;
  • 156-дневный отпуск — 2808 рублей;
  • 194-дневный декрет — 3492 рубля.

В случае банкротства или увольнения с места трудоустройства мамочки во время беременности или послеродового срока, декретные выплаты составляют 100% заработанных за предшествующие два календарных года денег.

Мамочкам-студенткам за помощью следует обращаться в учебное заведение, а безработным — в Управление социальной защиты населения РФ.

Нюансы

Стоит принять к сведению, что выплаты пособий женщинам продолжаются до момента достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

С этого момента начисления прекращаются.

При этом финансовая поддержка молодых мамочек составляет 40% средней заработной платы роженицы.

Несмотря на то, что декретный отпуск по беременности и родам составляет в общей сумме при нормальном протекании беременности всего около 20 недель, в случае рождения малышей с осложнениями — около 40 недель, и для случаев многоплодной беременности — 45 — 50 недель, родившая женщина, в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет полное право находиться в декрете, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Все о детских пособиях можно узнать из видео.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-63-18
(Москва)

+7 (812) 627-14-92
(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Статьи по теме
Комментарии
Ответить Алла 28 апреля 2016 в 09:22

Очень хорошо, что государство заботится о мамочках. Увеличивая выплаты на деток,Сейчас сложное время и прожить на одну зарплату папы не всем под силу.

Ответить Настя 15 мая 2016 в 18:45

Сейчас собираюсь в декретный отпуск. Волновали многие вопросы, а в этой статье нашла все ответы. Очень порадовало, что выплаты немного увеличили.

Оставить комментарий