Должностная инструкция главного энергетика

Для понимания каждым работником своих прав и обязанностей, совершенствования процесса организации работы на предприятии необходимо наличие такого документа, как должностная инструкция.

Для чего нужна должностная инструкция?

Должностная инструкция относится к внутренним организационно-нормативным документам, предназначенным для определения основных функций, обязанностей, прав и ответственности каждого сотрудника.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 350-63-18
(Москва)

+7 (812) 627-14-92
(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

В тексте документа обязательно должно быть полное и четкое закрепление задач, функций, обязанностей, закрепленных за работником. При нечетком и неполном определении сферы работы наблюдается нестабильность функционирования самого подразделения и несогласованность при действиях разных сотрудников. Это вызывает конфликтные ситуации.

Главный энергетик на предприятии

Главный энергетик на предприятии

Поэтому каждый пункт должностной инструкции должен содержать исчерпывающую информацию, позволяющую работнику получить правильное представление о своих правах и обязанностях.

Документ включает в себя следующие разделы:

  • В разделе «Общие положения» представлены основные данные с наименованием должности, названием отдела или иного структурного подразделения, подчиненностью сотрудника, определением категории. Также он содержит информацию о порядке, по которому осуществляется назначение и освобождение от занимаемой должности, о порядке замещения при временном отсутствии. Здесь должны быть прописаны основные требования к уровню образования, стажу, навыкам. Указываются нормативные документы, которыми работник должен руководствоваться при выполнении своей деятельности, распорядительные документы.
  • Следующий раздел назван «Основными задачами и функциями». В нем обязательно закреплено определение основной задачи, предмета ведения, участка работы сотрудника. Указываются конкретные виды деятельности, вытекающие из основной задачи.
  • Важное место в документе занимает раздел «Обязанностей», требуемых для соблюдения сотрудником при осуществлении им своей работы.
  • Раздел «Прав» отличается закреплением совокупности прав и порядка их осуществления.
  • Раздел «Ответственность» характеризуется определением содержания и форм ответственности работника, которая может носить дисциплинарный или материальный характер.
  • Такой пункт, как «Взаимосвязи» необходим для описания порядка, в соответствии с которым осуществляется взаимодействие работника с другими сотрудниками или отделами.

Наличие должностной инструкции способствует:

  1. рациональному распределению функциональных обязанностей;
  2. повышению своевременности и надежности выполнения задач;
  3. улучшению социально-психологического климата и устранению конфликтов, возникающих в коллективе;
  4. четкому определению функциональных связей сотрудника;
  5. конкретизации прав;
  6. повышению личной и коллективной ответственности;
  7. повышению эффективности стимулирования, которое может быть моральным или материальным;
  8. организации равномерной загрузки работников.

Главный энергетик: особенности профессии

Главный энергетик является специалистом, осуществляющим функции по разработке, производству и эксплуатации систем, входящих в энергетическое и тепловое обеспечение.

Данная профессия характеризуется своими особенностями, например, многочисленностью выполняемых представителями этой специальности функций. Поэтому совокупность обязанностей зависит от того, в какой организации они работают.

Профессия главного энергетика имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относится востребованность таких специалистов на предприятиях практически любого типа и возможность получения достойной заработной платы. Среди минусов стоит отметить насыщенность, загруженность и напряженность рабочего дня, что требует от человека трудолюбия и выносливости.

Выделяют ряд личных качеств, которыми должен обладать главный энергетик, в числе которых важное место занимают дисциплинированность, ответственность, внимательность, уравновешенность, коммуникабельность. Также необходимо обладать аналитическими способностями и техническим мышлением.

От специалиста требуется наличие навыков работы с ПК, умение составления и понимание чертежей, знание инженерных систем, оформление необходимой технической документации. Поэтому важно получение среднего специального технического или высшего профессионального образования.

Права и обязанности согласно должностной инструкции

Совокупность функциональных обязанностей, прав и ответственности закрепляется в должностной инструкции главного энергетика.

В соответствии с документом главный энергетик обладает следующими правами:

  1. Передача поручений, заданий по вопросам, обозначенных в функциональных обязанностях специалиста другим сотрудникам, находящимся у него в подчинении.
  2. Осуществление контроля выполнения заданий производственного типа, своевременного выполнения задач отдельными структурными подразделениями, подчиненными главному энергетику.
  3. Запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к сфере деятельности специалиста.
  4. Взаимодействие с различными организациями относительно вопросов по энергоснабжению и прочих вопросов, входящих в компетенцию главного энергетика.

Помимо прав, должностная инструкция содержит перечень функциональных обязанностей главного энергетика:

  1. Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта оборудования различного типа (энергетическое, природоохранное) и систем энергоснабжения, бесперебойного обеспечения производства всеми видами энергии (электроэнергия, пар, газ, вода), контроля с целью рациональности расходования ресурсов энергетического типа.
  2. Осуществление руководства над такими процессами, как организация и планирование функционирования подчиненных подразделений; разработка графика проведения ремонтных работ.
  3. Обеспечение формирования заявок и соответствующих расчетов по ним для того, чтобы приобрести энергетическое оборудование, материалы, запасные части. Подготовка предложений, связанных с реконструкцией, техническим перевооружением организации, комплексной механизацией и автоматизацией, модернизацией отельных систем.
  4. Формирование заключений относительно разработанных проектов, участие в таких мероприятиях, как испытания и приемка оборудования для промышленной эксплуатации.
  5. Организация проверки следующих объектов: средства вязи, сигнализация, учет, контроль, защита и автоматика; обеспечение взаимодействия с органами, занимающимися осуществлением государственного технического надзора.
  6. Организация разработки мероприятий, направленных на то, чтобы повысить эффективность используемых в производственном процессе ресурсов, надежность и экономичность работы оборудования, предотвратить аварийные ситуации, создать безопасные и благоприятные условия труда.
  7. Заключение договоров и контроль их выполнения.
  8. Организация хранения оборудования, осуществление учета и анализа расходов.
  9. Обеспечение совершенствования организации работы, аттестация и и рационализация рабочих мест, владение новыми прогрессивными методами по ремонту и эксплуатации систем.
  10. Выдача заключений относительно рационализаторских предложений и изобретений, обеспечение их внедрения.

Данный перечень может быть дополнен другими функциональными обязанностями, что связано с конкретными обстоятельствами.

Должностная инструкция специалиста по охране трудаВ нашем материале мы подробно ознакомим вас с должностной инструкцией специалиста по охране труда.

Тут вы узнаете про права, обязанности и ответственность главного инженера.

Чем занимается главный бухгалтер на предприятии? Читайте об этом здесь.

Ответственность главного энергетика

Ответственность главного энергетика также должна быть закреплена в должностной инструкции. В соответствии с ней ответственность наступает в следующих случаях:

  • Несоответствие результатов и эффективности обязанностям, указанным в документе.
  • Предоставление недостоверной информации о том, в каком состоянии находится выполнение планов подразделений, находящихся в подчинении у главного энергетика.
  • При невыполнении приказов вышестоящего руководства.
  • Непринятие мер, направленных на то, чтобы пресечь выявленные нарушения правил, которые препятствуют функционированию предприятия.
  • Не обеспечивается трудовая и исполнительская дисциплина подчиненными работниками и подразделениями.

Заключение

  1. Необходимость наличия должностной инструкции обусловлена важностью этого документа в плане закрепления в нем основных прав и обязанностей каждого сотрудника, особенностей профессии, ответственности.
  2. Профессия главного энергетика имеет ряд особенностей и требует от человека, помимо соответствующего образования, таких личных качеств, как ответственность, внимательность, дисциплинированность.
  3. Совокупность прав и обязанностей, а также ответственности должна быть закреплена в должностной инструкции для полного понимания специалистом сферы своей деятельности.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-63-18
(Москва)

+7 (812) 627-14-92
(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Статьи по теме
Оставить комментарий