Должностная инструкция слесаря сантехника — ответственность и права

В настоящее время только хорошо отлаженный документооборот позволит организации беспроблемно осуществлять свою деятельность. Данное правило работает и при разработке управления персоналом организации, благодаря чему правильно выстраивается систематизированный контроль за результативностью осуществляемой деятельности. Данное положение помогает предприятию эффективней выстраивать внутреннюю политику и повышать результативность труда в ней.

Для чего на предприятиях используют должностные инструкции?

В настоящее время практически каждая компания имеет вакансию слесаря-сантехника. Это связанно с тем, что для обеспечения нужного уровня санитарных, трудовых и производственных норм необходимы водопроводы, отопление и канализационные стоки.

Слесарь-сантехник за работой

Слесарь-сантехник за работой

За этими системами непосредственно и будет следить данный сотрудник. Таким образом он является очень важным кадром, так как выход из строя одной из них грозит компании серьезными последствиями. Права и обязанности слесаря-сантехника регламентируются должностной инструкцией компании. Ниже будет подробно рассмотрен этот документ, его важность оформления и дальнейшая эксплуотация.

Данный документ кроме регламентирующих положений в нем является еще и юридическим аргументом дающий право отделу кадров отказывать возможным претендентам на должность слесаря-сантехника. При этом стоит отметить, что в случае отсутствия должностной инструкции физическое лицо, которому было отказано в должности имеет полное право подать в суд. Шансы выигрыша подобного дела будут очень высокими.

Также с помощью данного документа можно эффективней проводить оценку результативности сотрудников, вследствие чего более оправдано принимать решения о начислении премий (здесь могут быть и другие вознаграждения) или же наложения штрафов за неквалифицированный труд.

Еще одной положительной стороной наличия должностной инструкции на предприятии является полезным инструментом для обеспечения правильной функциональной координации. Другими словами, на предприятии не будет должностей с дублирующими друг друга функциями, что в итоге положительно скажется как на эффективности самой организации, так и на сплоченности в трудовом коллективе.

Должностная инструкция разрабатывается специальным представителем отдела управления кадрами и непосредственным руководителем предполагаемого сотрудника. При этом необходимо отметить важность того, что данный документ необходимо подписать руководителю организации и штатным юристом. В свою очередь работник, который претендует на должность слесаря-сантехника в обязательном порядке должен ознакомиться с текстом изложенном в документе после чего в подтверждение этого поставить свою подпись. Кроме того, в случае если в должностную инструкцию планируется ввести изменения, то о них обязательно следует известить уже работающих по данной профессии сотрудников.

Какими знаниями и квалификацией должен обладать слесарь сантехник?

Согласно уставным документам организаций слесарь-сантехник будет подчиняться руководителю своего подразделения. Чтобы гражданин мог получить данную должность ему необходимо получить среднее профессиональное образование. В некоторых случаях организации в своих инструкциях указывают о необходимом наличии полугодовалого стажа работы. Кроме того, слесарь-сантехник должен обладать рядом специальных навыков:

  • Инструменты слесаря-сантехника

    Инструменты слесаря-сантехника

    Глубокое познание всех видов санитарно-технического оборудования и материалов;

  • Знание способов ремонтирования основных систем водоснабжения (отопления);
  • Обладать познанием расхода запасных частей и материалов;
  • Обладать умением применять практически установленные правила монтажа разнообразных приборов;
  • Обладать навыками использования большого спектра ручных или механизированных инструментов по их прямому назначению;
  • Обладать знаниями основных способов необходимых для проведения тестов котлов, насосов и т.д.
На сегодняшний день в Российской Федерации действует пять разрядов слесарей-сантехников. Они считаются со второго до шестого. Разряды отличаются между собой объемом навыков и специальных знаний.

Также основываясь на разрядах, слесари допускаются до того или иного вида работ. При этом стоит отметить, что с повышением разряда виды работ доступные слесарю будут расширяться. К примеру, слесарь обладающим вторым разрядом может использовать только ручные инструменты для выполнения самой простой работы, а именно – заниматься сортировкой труб и средств крепления (может также заниматься организацией транспортировки деталей).

Должностная инструкция слесаря сантехника

Как правило, во всех должностных инструкциях присутствуют четыре основные раздела. Кроме того, по желанию в нее может быть внесен и пятый, в котором будет отображаться ряд дополнительной информации (к примеру, могут быть указаны условия сверхурочной работы).

В целом, среди данных положений можно отметить:

  • Должностная инструкцияОбщие данные. Здесь будет перечисляться информация, которая будет непосредственно связана с процедурами приема и увольнения на работу и предъявляемыми к претенденту требованиями. Также в данном разделе будет указанно лицо, на которое будет возложена функция наблюдения за выполнением обязанности слесаря, в случае если его нет на рабочем месте. И в заключении здесь указан непосредственный руководитель, а также ряд документации которой работник должен будет придерживаться при выполнении своей работы (законодательные акты Российской Федерации, уставная документация, и ряд других актов, которые действуют в организации);
  • Обязанности должности. В этом разделе будут перечислены функции работника, который занимает вышеуказанную должность. Из них можно выделить работу по поиску причин износа систем, последующее исправление их (это могут быть канализационные системы, водопроводы, отопительные системы. Также сюда входит замена и установка необходимых комплектующих деталей и приборов);
  • Права. Из-за того, что данный работник относиться к исполнителям рабочей категории, то список его прав довольно-таки скудный. К ним относятся: право на предложения проектов по оптимизации рабочего процесса и достижении более эффективной деятельности, сообщение руководства о выявленных проблемах и недочетах, принятие важных решений в установленных инструкцией рамках, право создание работнику наилучших условий труда;
  • Ответственность. В данном разделе, как правило, перечисляются все ситуации, в которых слесарь-сантехник будет отвечать по закону за результаты своей деятельности. К таким случаям относятся подтвержденные факты проявленной халатности на рабочем месте к своим непосредственным обязанностям. Несвоевременное выполнение работы, нарушение или игнорирование установленного порядка фирмы. Но, одним из самых важных пунктов является нарушение техники безопасности при исполнении.

В заключении необходимо отметить важность профессии слесаря сантехника. Так как данный человек сознает всю свою ответственность по врученному ему участку работы. Хороший работник умеет быстро и четко исполнят свои обязанности в различных условиях труда. При этом он должен быть аккуратным и понимать, как много в его профессии означает точность и высокое качество работы.

Должностная инструкция технического директораВ чем суть работы технического директора, его права и обязанности? Читайте подробнее в нашем материале.

Здесь мы максимально подробно рассмотрим профессию менеджера по персоналу.

Подробнее о составлении должностной инструкции заведующего хозяйством вы узнаете тут.

Данный специалист нужен при этом практически любому предприятию. Так как он приносить сотрудникам комфорт и удобства и поддерживает данные показатели на высоком уровне. Вследствие его работы повышается общая производительность труда качество отдыха в организациях. Поэтому регулирующие документы данной профессии являются очень важными, так как они позволяют принять на работу сотрудника, который обладает необходимыми для производства навыками.

Также должностная инструкция устанавливает четкие рамки обязанностей, вследствие чего сотруднику легче выполнять их. Данный документ при возникновении определенных обстоятельств может стать решающим в судебных разбирательствах и назначении вины как самого работника, так и руководства компанией.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-63-18
(Москва)

+7 (812) 627-14-92
(Санкт-Петербург)

8 (800) 777-08-62 доб. 140
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

В целом должностная инструкция практически для любой профессии является важным нормативным документом на предприятии. Ведь он способствует более эффективной организации трудового процесса.

Статьи по теме
Комментарии
Ответить Игорь 31 июля 2017 в 18:45

Какие должностные инструкции могут быть у слесаря сантехника. Может он и расписывался когда устраивался на работу. А спросить его, он и не помнит.

Ответить Евгений 23 декабря 2017 в 18:41

Как я понял из статьи, должностная инструкция — это тот документ, в котором прописаны требования к сотруднику, виды работ, которые он должен выполнять на участке. С одной стороны конечно легко можно придраться и обложить сотрудника штрафами. С другой, сотрудник может отказаться от какого-то вида работ, если они не прописаны в инструкции.

Оставить комментарий