Детское пособие — его виды, размеры, документы для получения

В последние годы в РФ ведется активная социальная политика, главная цель которой –  повышение рождаемости в стране. Один из методов – детские пособия, которые предоставляются родителям на разных этапах беременности, родов и рождения малыша. Однако очень многие до сих пор не знают, на какую материальную и иную помощь могут рассчитывать. Давайте рассмотрим все виды пособий и рассмотрим несколько основных примеров по их расчету.

Что такое детское пособие, их виды, выплаты?

Созданные государством пособия являются обязательными выплатами, направленными молодым родителям для помощи и поддержки на первое время. Их начинают выдавать сразу после рождения ребенка и выдачи свидетельства из ЗАГСа о его рождении. Также выплаты положены и для усыновленных детей, главное, чтобы у них было российское гражданство.

Такие пособия призваны на время заменить заработок женщины, пока она находится в декретном отпуске или занимается воспитанием ребенка. Также есть и так называемый материнский капитал, который можно потратить на приобретение недвижимости, на обучение детей, для формирования накопительной пенсии родителям. Давайте более подробно рассмотрим, какие бывают виды пособий.

Детское пособие

Детское пособие

Семейный капитал (материнский)

Данный тип пособия ввели с января 2007 года. Его выдают гражданкам РФ за рождение либо усыновление второго и последующих детей либо мужчинам, которые сразу усыновили от двух и более детей. Главное условие получения такого капитала – родители не должны были до этого пользоваться возможностями по получения социальной поддержки.

Подтверждается право на пользование капиталом получением специального сертификата, имеющего государственный образец. Размер пособия в 2017 году составил 453 260 рублей, при этом данный размер не индексируется. Использовать капитал можно только на те цели, которые установлены законодательством.

Пособие беременным

Детское пособие выдается единоразово женщинам, которые встали на учет не позже 12-1 недели беременности. Его размер в 2017 году составляет 613,14 рублей. Выдается либо организацией, где работает женщина, либо ФСС, если в момент беременности женщина не работала либо училась на дневном. Из этих денег нельзя взимать НДФЛ, иные платежи и сборы.

Пособие по беременности и родам

Такое пособие более известно, как декретное. Также выплачивается один раз. Чтобы получить выплату, нужно относиться к следующим категориям:

  • Официальное трудоустройство.
  • Очная форма обучения.
  • Уволенная или сокращенная с предприятия женщина.

Чтобы получить пособие, женщине нужно обратиться в поликлинику для получения справки, затем обратиться в ФСС, свой институт  или в управление соцзащитой. Если говорить про размер, то он зависит от МРОТ либо заработка женщины за два предыдущих года. Так, в 2017 году его размер, как и в 2016, составил 7500 рублей.

Период выплаты составляет 140 дней при обычной беременности (по 70 дней до и после родов), 156 дней в случае осложнений (86 дней после родов), при рождении двух детей и более женщинам предоставляется 194 дня (по 84 до родов и после – 110).

Таким образом, размер МРОТ на ребенка равен 27 455 рублей – это минимальная величина для женщин, которые работали либо получали заработок ниже минимального. Максимально возможный размер:

  • 265 827 – при обычной беременности.
  • 296 207 при осложнениях.
  • 368 361 рубль – если предстоит рождение двух или более детей.

Пособие женам «срочников»

Данное пособие выплачивается один раз и составляет в 2017 году 25892 рубля.

Пособие при рождении (передача ребенка на воспитание)

Также является единоразовой выплатой и в отличие от «декрета», ее платят как работающим гражданам, так и тем, кто не работает. К слову, ее может получить и отец, главное, предоставить в органы справку о том, что данная выплата не была перечислена матери. Данное детское пособие перечисляется по месту работы родителей либо по месту учебы. Размер – 16 350 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

На данные выплаты можно рассчитывать каждый месяц, и размер определен заработной платой в процентах – 40 % от средней величины от усредненного заработка за прошедших два рабочих года. Если речь идет об ИП, домохозяйках или женщинах с низкой оплатой труда, то законодательство в этом случае предусматривает для них минимальный размер выплат.

Он будет равен:

  • На 1 ребенка – 3065 рублей.
  • На двух и более детей – 6131 рубль.

Сумма максимального пособия не может превышать 19855 рублей.

Другие виды детских пособий

  • Пособие при потере кормильца – 2231 рублей. Платится ежемесячно.
  • Выплаты при усыновлении или на каждого ребенка с ограниченными возможностями – 124923 рубля единовременно.
  • Пособие женам, чей супруг проходит военную службу по призыву. Единовременно в размере 25892 рубля.

Правила оформления детского пособия на ребенка

Порядок оформления документов и получения пособия зависит от самого вида пособия. Давайте в подробностях рассмотрим, что и кому нужно делать, куда и в какие инстанции следует обращаться.

Начнем с материнского капитала. Для его получения маме нужно обратиться Пенсионный фонд, собрав следующие документы:

  • Заявление.
  • Паспорт.
  • Страховое свидетельство.
  • Документы на ребенка.

Если один из родителей – не гражданин РФ, дополнительно могут потребовать документы о том, что у ребенка российской гражданство. Подготовьте копии, оригиналы оставив у себя. Спустя максимум 30 дней после подачи родителям выдается сертификат. Также можно подать на получение регионального материнского капитала, размер которого обычно равен 100 тысяч рублей. Его главное преимущество – возможность потратить средства на покупку авто, участка земли и т.д.

Если нужно получить пособие на раннем сроке беременности, следует собрать такие документы, как:

  • Медсправку из поликлиники о своем «статусе».
  • Заявление.
После подачи документов в течение 10 дней вы получите оплату. Поскольку сумма небольшая, многие не обращаются в службу для ее оформления, а получают вместе с декретными.

Для получения пособия по беременности и родам также нужно написать заявление, оформить больничный лист и, при необходимости, взять справку о статусе безработной. Срок оформления составляет всего 10 дней. Обращаться за получением пособия нужно в определенный период: в срок до получения больничного и не позднее полугода после родов.

Если речь идет о получении выплат для жен военнослужащих, необходимо иметь соответствующее заявление, справку из воинской части. Обращаются за этим в органы соцзащиты по месту регистрации.

Пример заявления

Пример заявления

Для оформления пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, нужно на работе нужно написать соответствующее заявление. Если речь идет о студентке либо безработной, необходимо написать заявление в органы соцзащиты. При этом при оформлении выплат необходимо взять на работе копию приказа, в котором обязательно должны быть указаны даты начала и конца отпуска, дополнительно напишите на работе заявление о получении пособия. Также в отдел кадров нужно приложить справку о том, что второй из родителей не находится в таком е отпуске, привезти копии паспорта мамы и справку о рождении малыша.

Если говорить про органы соцзащиты, то в этом случае нужны такие документы:

  • Выписка из трудовой книжки.
  • При наличии можно предоставить расчеты по выплате пособия по беременности и родам.
  • Документы о составе семьи.
  • Расчеты среднего заработка.

Расчеты детских пособий – раскладываем по полочкам

Чтобы лучше понимать, на что нужно рассчитывать, рассмотрим два самых наиболее популярных примера выплаты пособия на ребенка.

Выплаты по беременности и родам

Если женщина родила в 2017 году, то для расчета пособия нужно взять за основу данные двух предыдущих лет – 2015 и 2016 года. Заработная плата в 2015 году составила 250 тысяч рублей, 20 тысяч рублей – отпускные. Зарплата в 2016 году – 350 тысяч, 35 тысяч рублей – отпускные, также женщина уходила на больничный на 5 дней и получила на руки еще 10 тысяч рублей.

Нужно сложить всю заработную плату, кроме больничных, получив в результате 655 тысяч рублей. Разделим полученную сумму на количество отработанных дней, получив 726 дней. Делим весь заработок на кол-во дней, перемножаем на период отпуска по беременности и родам – в нашем случае они были простыми, значит значение – 140 дней. В результате сумма будет следующей: 126 308 рублей.

Документы для детского пособияВ нашем материале мы максимально подробно разберем вопрос документов для оформления детского пособия.

Тут вы узнаете, какое пособие можно получить при увольнении.

Не каждая семья знает, как можно распределять средства материнского капитала. Тут мы изучим этот вопрос.

Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет

Как мы уже говорили, тут нужно взять показатели среднего заработка за последние годы. Предположим, женщина заработала в 2015 году 300 000 рублей и 480 000 рублей в 2016 году. Отработанный период составил 720 дней, а не 731, поскольку 11 дней «пошло» на больничный. Формула проста:

Складываем заработок за два года, делим его на количество отработанных дней, умножаем на среднемесячное число дней и установленный процент, то есть: (780000)/720 *30,4 * 40%. В результате мы получаем сумму в размере 13173 рубля.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-63-18
(Москва)

+7 (812) 627-14-92
(Санкт-Петербург)

8 (800) 777-08-62 доб. 140
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

Как видите, рассчитать выплаты довольно просто. А если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете проконсультироваться в своем фонде социальной защиты.

Статьи по теме
Оставить комментарий