Максимальный срок больничного листа — особенности выдачи

Больничный лист – официальное документальное медицинское подтверждение недееспособности человека на протяжении определенного времени. Какой максимальный срок больничного листа в различных ситуациях? Давайте рассмотрим на примерах.

Что говорит законодательство РФ о вынужденной недееспособности?

Согласно ФЗ РФ под номером 225, существуют следующие предпосылки для освобождения сотрудника от выполнения производственных обязательств:

  • Болезни.
  • Получение травм.
  • Беременность и роды.
  • Помощь заболевшему члену семьи, включая уход за несовершеннолетними детьми.
  • Карантин.
  • Профилактическое лечение в санаториях.
  • Протезирование с госпитализацией.
Больничный лист

Больничный лист

Процедура фиксирования болезней, правила оформления документов и начисление компенсации по больничному листу регламентируются постановлениями правительства, ФЗ, приказами Минтруда, ФСС, Минздравсоразвития.

Больничный лист выписывают штатные сотрудники медицинских учреждений, в том числе и частных – потому сотрудник станций переливания крови, врачи неотложной сокрой помощи и т.д. не могут выдавать такие документы. Чтобы оформить больничный, достаточно предъявить свой паспорт, при этом страховой полис никто требовать у человека не должен.

При этом следует помнить – оформлять такой документ задними числами нельзя, только если обратиться к врачу в вечернее время. После окончания больничного, его можно представить в бухгалтерию компании в течение шести месяц с момента закрытия.

Обычные случаи, серьезные заболевания, карантин – оформление больничных

Давайте рассмотрим, на какой срок могут выдать больничный в различных случаях и какие специалисты могут оформлять подобные документы на законных основаниях.

Кто определяет длительность больничного в обычных случаях?

Более подробно об этом сказано в ФЗ№323-ФЗ 2011/21/11, приказах Минздрава под номерами 624 и 31. В случае обычного ухудшения здоровья терапевт поликлиники должен лично выписать больничный максимум на 15 дней. Чаще всего терапевты выписывают документ сначала на 10 дней и в случае необходимости продляют его.

Возможно, за этот период излечение не наступило. В таком случае вопросы дальнейшего лечения и оформления документов должны решаться врачебной комиссией. Если было принято положительное решение, то документ продлевают человеку до полного излечения с «шагами» по 15 суток.

Обязательно условие – посещение врача в точно назначенное время.

Что делать при тяжелых болезнях или длительном лечении?

Как оформляются документы в случае тяжелых заболеваний, например, после серьезной операции или онкологии? В данном случае максимальный срок больничного листа – 10 месяцев.

При этом заболевший человек должен каждые 15 дней обязательно проходить освидетельствование в поликлинике или больнице.

В особо сложных случаях, например, перенесенная болезнь, лечение туберкулеза и т.д., человеку может выдать больничный максимум на год, но также все заболевшие обязаны проходить освидетельствование каждые 15 дней.

Оформление больничного зубным врачом

К слову, после лечения у стоматолога можно получить больничный максимум до 10 рабочих дней – это касается как государственных, так и частных клиник. Такое же право есть и у фельдшеров.

Выдача документов при карантине

ФЗ РФ под номерами 185 и 255 «сообщает», что человек может получить больничный лист на все время вынужденного карантина в том случае, если случай непосредственного контакта с инфицированными был точно установлен.

Если под карантин попадают дети младше дошкольного возраста либо один из членов семьи с ограниченными возможностями, то оформить документ можно на полный срок «изоляции». Если человек работает в сфере общественного питания, он может получить больничный в случае обнаружения гельминтов на полный срок излечения – выйти на работу можно только после проверки у врача.

Лечение в санатории

Проведенное в санатории время принято приравнивать к продлению лечения абмулаторно – то есть больничный могут выдать на срок до 24 суток, если санаторий расположен в РФ. В случае серьезных заболеваний, например, туберкулез, больничный выдают на весь срок лечения и реабилитации, включая потраченное время до санатория.

Протезирование зубов и особенности документооборота

Согласно приказу Минздрава под номером 624, любое протезирование, включая зубное, в лицензированном (что важно) медицинском учреждении должно подкрепляться документом о временной нетрудоспособности гражданина и необходимостью госпитализации, при этом в сроки больничного входит как время на проведение операции, так и время переезда, если нужно.

Читайте также!  Новый отчет в Роструд для работодателей (письмо №858-ПР)

В данном случае документ выписывает организация, которая занималась установкой протеза. Правда, если госпитализация не требуется и лечение проходит амбулаторно, больничный получить нельзя. Кроме того, выбирая клинику или иное медицинское учреждение, важно изучить, есть ли у него лицензия – без этого документа организация не в праве выдавать такие документы.

Протезирование зубов и особенности документооборота

Согласно приказу Минздрава под номером 624, любое протезирование, включая зубное, в лицензированном (что важно) медицинском учреждении должно подкрепляться документом о временной нетрудоспособности гражданина и необходимостью госпитализации, при этом в сроки больничного входит как время на проведение операции, так и время переезда, если нужно.

В данном случае документ выписывает организация, которая занималась установкой протеза. Правда, если госпитализация не требуется и лечение проходит амбулаторно, больничный получить нельзя. Кроме того, выбирая клинику или иное медицинское учреждение, важно изучить, есть ли у него лицензия – без этого документа организация не в праве выдавать такие документы.

Что делать при заболевании ребенка?

В случае если заболел ребенок, его родители также могут получить больничный лист, продолжительность которого также зависит от недуга, его тяжести и возраста ребенка. Давайте рассмотрим данный вопрос подробнее:

  • Если ребенок младше семи лет, то максимальный срок документа – два месяца, при этом больничный могут выдать на полный срок. В некоторых случаях (тяжелые болезни и т.д.) документ продлевают до трех месяцев.
  • Для детей 7-15 лет. Максимальный годовой больничный составляет 45 дней.
  • Для ребенка младше 18 лет с ограниченными возможностями. В данном случае максимальный срок за год составляет 120 дней.
  • Для ребенка до 18 лет с ВИЧ – период не ограничен. Это же касается детей до совершеннолетия после получения осложнений в результате вакцинаций или тяжелых заболеваний, например, онкология.

Если в силу обстоятельств уход нужен ребенку старше 15 лет, то больничный может быть выписан в размере 3-7 дней.

При этом больничный может быть оформлен только на кого-то одного из семьи – на маму, отца или других родственников. Для получения документа следует предъявить паспорт и детскую медкарту, где будут записаны комментарии педиатра. В случае, если в семье заболели сразу два ребенка, то выдается также один больничный. Если был превышен годовой лимит по количеству дней больничного, его все равно выдадут, но вот оплачивать не будут.

Как получить больничный по беременности и родам?

Официальное освобождение от трудовых обязанностей может выписать врач-гинеколог, семейный врач или фельдшер, у которого обслуживается женщина. Больничный могут предоставить единоразово на 140 суток после 30-й недели беременности.

Но не каждая женщина хочет уходить в «отпуск». Если сотрудница хочет пойти в отпуск позже, то тут практически ничего не меняется – она получает те же 140 суток больничного, но не с момента оформления документов, а все также с наступления 30-ти недель.

Если женщина, уже находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до его достижения возраста трех лет, она также может уйти в отпуск при второй беременности. Если при проведении УЗИ была зафиксировано многоплодная беременность, отпуск продлевается до 194 дней.

В некоторых других случаях документ можно продлить, например:

  • Если в момент родов была обнаружена двойня. Возможно получение больничного на 16 дней. Если трое и больше малышей, продлевается документа максимум на 40 дней.
  • Если преждевременные роды, добавляют 16 суток.
  • Любые осложнения при родах – еще 16 дней.
  • Если проходят ЭКО-роды, добавляют еще 16 дней.
  • При выкидыше или преднамеренном прерывании беременности, женщине выписывают больничный от трех и более дней в зависимости от медицинских показателей.

Подделка больничного листа – чем это грозит?

Нередко случается так, что работники компании, которые по какой-либо причине не пошли на работу, стараются, чтобы не получить выговор, принести поддельные медицинские документы, ведь больничный лист не только позволяет получить законные «выходные», но и оплату за дни больничного. Однако важно помнить, что может грозить за подделку больничного листа и как определить, настоящий ли это документ.

Читайте также!  Аттестация педагогических работников - что это и как проходит?

Ответственность за предоставление подделки

Степень ответственности зависть от многих факторов. Мы перечислим их по степени возрастания:

  • Сотрудник, который приобрел оформленный больничный, может получить штраф в размере около 80 тысяч рублей или наказание в виде исправительных работ на срок до двух лет.
  • Сотрудник приобрёл пустой бланк и заполни его – в этом случае наказание будет более серьезным. Прежде всего, можно получить штраф до 180 тысяч рублей, исправительные работы до двух лет или ограничение свободы максимум до четырех лет.
  • В случае если работник принес поддельный больничный и получит на него оплату. В этом случае такое проступление регламентируется УК РФ и может быть рассмотрено как мошенничество. В этом случае сумма штрафа составит не более 1 млн рублей, грозит ограничение свободы до 4-х лет или исправительные работы до двух лет.

К слову, скорее всего, если говорить про последний случай, с сотрудника в судебном порядке потребуют вернуть оплаченный компанией больничный. Это можно сделать:

  • В судебном порядке, если сотрудник был уволен за подделку документов.
  • В добровольном порядке, взимая не более 20 % с его заработной платы.

Правда, для применения наказания важно соблюдать существующее законодательство. К примеру, уволить сотрудника компании можно лишь в том случае, если перед этим он написал объяснительную или в отношении работника был составлен акт о нежелании писать документ. В обратном случае суд может восстановить человека на работе даже в случае, если его вина была доказана.

Справка для расчета больничного листаВ нашем материале мы рассмотрим, что представляет собой справка для расчета больничного листа.

Можно ли уволить сотрудника, пока он находится на больничном? Читайте тут.

Тут мы расскажем, как оформить больничный по беременности и родам.

Как понять, что больничный – поддельный?

Современные подделки довольно сложно отличить от оригинала, потому так важно понимать, как можно проверить больничный, чтобы в последующем у вас не возникло проблем. Мы расскажем про основные признаки:

  • Качество бумаги. Настоящий больничный печатают на бумаге нежно-голубого оттенка, а вот если речь идет о подделках, то документ обычно светло-голубой или имеет зелёный оттенок. Также должны насторожить бухгалтеров, проверяющих больничный, слишком белые ячейки для ввода данных.
  • На настоящем документе обязательно должны быть водяные знаки, герб и надпись «ФСС России».
  • Цвет чернил. По правилам, документ можно заполнять только черными чернилами – никаких синих или фиолетовых оттенков.
  • Печати. В подлинном больничном должны быть две печати и надпись «Для листков нетрудоспособности».
  • На документ должен быть штрих-код, которые проставляют в верхнем углу бланка. В поддельных документах штрих-код также присутствуют, но обычно его размещают в других местах.
  • Информация о враче, который заполняет бланк – не только его ФИО с подписью, но и идентификационный номер.
Врач заполняет больничный

Врач заполняет больничный

Также есть и другие признаки, к которым относят:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 333-58-23
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

  • Отсутствие защитного волокна, имеющего розовый, синий или светло-зеленый оттенок.
  • На печати указано неверное название организации.
  • Отсутствие водяных знаков.
  • Неверное указание адреса медицинского учреждения.

Если у человека, который занимается оформлением больничных, возникли сомнения насчет подлинности документа, это довольно просто проверить. Просто позвоните в ФСС и продиктуйте специалистам номер больничного – они быстр проверят его подлинность. Кроме того, модно позвонить сразу в поликлинику или больницу и уточнить у них это вопрос.

К слову, если вы сомневаетесь в честности врача, выдавшего документ, можно обратиться к руководителю медицинского учреждения – вполне вероятно, что он просто продает больничные.

Статьи по теме
Комментарии
Ответить Ирина 25 мая 2017 в 23:33

Вот никогда не знала что у зубного тоже можно получить больничный. Нашим вот все пофиг, Сделали дело и иди завтра на работу, хоть ты загнись. И ни сказал ни разу ни один стоматолог что такое бывает, что за народ, вот какая им разница, не их же деньги, жалко что ли что я на больничном побуду пару дней???

Оставить комментарий