Калькулятор стажа Онлайн

Калькулятор стажа онлайн
Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке предназначен для помощи в самостоятельном вычислении величины страхового стажа гражданина России на конкретную дату. Алгоритм расчета полностью соответствует всем актуальным требованиям отечественных законодательных норм в области пенсионного обеспечения. Для того чтобы результат вычислительных действий получился максимально точным, важно вводить полные и документально подтвержденные сведения о профессиональной деятельности гражданина.

Законодательное регулирование вопроса вычисления страхового стажа

Исчисление стажа работы происходит в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:

• Федеральный закон №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (от 15 декабря 2001 года);
• Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (от 28 декабря 2013 года);
• Трудовой кодекс Российской Федерации, №197-ФЗ (от 30 декабря 2001 года);
• Приказ Минздравсоцразвития России, №91 (от 6 февраля 2007 года) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».

Составные части стажа работы

В страховой стаж входят те трудовые дни, за которые были произведены отчисления в форме взносов в Пенсионный фонд РФ.

Элементы суммарного стажа работы:

• дни работы по официальному трудовому контракту;
• время занимания должности на государственной гражданской службе;
• время занимания должности на муниципальной службе;
• период функционирования в форме частного бизнесмена.

Помимо этого, страховой стаж формируется не только за счет дней реальной работы, но и за такие периоды, как:

• срок службы в российской армии или род деятельности, приравненный к ней;
• длительность декретного отпуска (не более 18 месяцев на одного малыша);
• месяцы получения материальной помощи по безработице;
• месяцы выполнения общественных работ за материальное вознаграждение;
• дни переезда/переселения, связанные со сменой места несения государственной службы;
• время нахождения в заключении тех граждан, которые были привлечены к ответственности по ошибке/необоснованно;
• время ухода за инвалидами или людьми в возрасте восьмидесяти лет и выше;
• период, когда жена/муж военнослужащего/консула/дипломата проживали в таком месте, где в силу определенных обстоятельств не смогли найти работу (до пяти лет);
• срок, когда сотрудник не может осуществлять свои рабочие обязанности в связи с болезнью (при наличии официального больничного листа).

В расчет длительности страхового стажа включаются:

• дни, которые были официально отработаны;
• дни, в которые гражданин не работал, так как они являлись выходными и праздничными;
• срок, в течение которого за работником сохраняется его рабочее место (дни отпуска, декрета, нахождения на больничном и пр.);
• прогулы по уважительным причинам и пр.

Особенности вычисления стажа работы

В процессе использования онлайн-ресурса по подсчету трудового стажа следует учитывать те требования, которые четко прописаны в нормативно-правовых документах в сфере пенсионного обеспечения.

Вот некоторые из них:

Как работать с калькулятором стажа трудовой деятельности

Последовательность действий интернет-пользователей по работе с онлайн-инструментом по вычислению трудового стажа:

1. Первостепенно необходимо собрать информацию о профессиональной и прочей общественно-полезной деятельности гражданина, сроках несения службы в армии, нахождения в декретном отпуске. Ключевым первоисточником в данном вопросе является трудовая книжка.
2. Далее потребуется ввести сведения о каждом месте работы гражданина. Для этого производится заполнение полей «Место работы». В соответствующих полях формы указывается дата приема на должность и увольнения с нее (в этом поможет функционал «Календарь»; данные вводятся в формате DD.MM.ГГГГ). Для появления дополнительной строки необходимо кликнуть по клавише «Добавить место работы», а для того чтобы убрать лишнюю – «Удалить место работы».
3. Если гражданин проходил воинскую службу, то следует заполнить ячейки с запрашиваемыми реквизитами (день призыва и увольнения из армии России).
4. Если гражданин находился в отпуске по уходу за малышом/малышами, то следует указать их число. При наличии одного ребенка к стажу добавляется 18 месяцев, двух – 36 месяцев, а трех и более – 54 месяца.
5. На последнем этапе нужно нажать на клавишу «Расчет стажа».

Официальную информацию о своем стаже работы можно узнать в отделении Пенсионного фонда или же через персональный кабинет на веб-ресурсе Госуслуги или портале самого Пенсионного фонда. Для того чтобы можно было оперативно определить свой страховой стаж в режиме online, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах.

Пример работы калькулятора

Допустим, Иванова И.И. однократно находилась декретном отпуске и сменила два места работы. В первой компании гражданка работала с 1 января 2000 года по 1 октября 2015 года, а во второй с 10 октября 2015 года по 1 января 2019 года. Пример заполнения формы:

В итоге интернет-пользователь видит то, что общий стаж трудовой деятельности гражданки Ивановой составляет 20 полных лет 5 месяцев и 23 дня.

Вычисление стажа для больничного листа

Представленный онлайн-инструмент помогает рассчитать стаж работы не только для общего ознакомления человека с его размером, но и является помощников для заполнения стажа в больничном листе (это длительность осуществления работы и/или прочей деятельности, в ходе которой гражданин имел страховку на случай возникновения временной нетрудоспособности).

Отечественные законы, регламентирующие вопрос исчисления стажа для выплаты больничных:

• Федеральный закон №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (от 29 декабря 2006 года);
• Приказ Минздравсоцразвития России, №91 (от 6 февраля 2007 года) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».

Вопросом вычисления стажа для больничного листа чаще всего занимаются бухгалтеры и кадровые служащие. От полученной информации зависит корректность проведения операции начисления пособия по листу нетрудоспособности. Для определения суммы выплаты по больничному требуются сведения о средней оплате труда за предшествующие дате наступления нетрудоспособности два года. Если в этот период гражданин не получал официальный доход от своей трудовой деятельности, то ему будет начислено пособие на основе актуального показателя МРОТ.

Величина компенсационной выплаты работника напрямую зависит от величины его страхового стажа:

• если он не превышает пяти лет, то за период нетрудоспособности гражданин получит только 60 процентов от своего оклада;
• если он находится в диапазоне пять-восемь лет, то за период нетрудоспособности гражданин получит 80 процентов от своего оклада;
• если он превышает восемь лет, то за период нетрудоспособности гражданин получит 100 процентов от своего оклада.