Тесты на профориентацию: как определиться с выбором профессии
Компетентным инструментом определения профессиональных предпочтений и способностей к построению дальнейшей карьеры является проведение теста на профориентацию. Далее рассмотрим, что он из себя представляет, как и в каких учреждениях проводится и может ли он действительно помочь в выборе профессии.
Значение тестирования
Есть различные способы, помогающие человеку определиться с выбором будущей профессии. Практикуются разные методы деятельности по выявлению уровня развития социальных и психологических навыков, возможностей и ограничений человека:
- коучинг;
- тренинг;
- семинар;
- мастер-класс;
- тестирование;
- анкетирование;
- летний профлагерь;
- прохождение профильного курса.
Общую популярность все же приобретает профориентационное тестирование, которое позволяет получить данные по перечню профессий, подходящих психотипу тестируемого. Тест на профессию помогает выработать направление дальнейшего развития личности, определить выбор учебных заведений для выпускников средних школ.
Зачастую психологи, предлагающие профдиагностику, используют систему американского исследователя Парсона Ф., которая изображается в виде кругов с логикой:
- будущая специальность должна нравиться – «хочу»;
- соответствовать способностям – «могу»;
- быть востребованной социумом – «надо».
Для увеличения точности результата потребуется пройти разные виды тестов, по несколько раз каждый. Для учеников 5-6 классов рекомендуется проходить каждый тест не менее пяти раз, чтобы исключить эмоциональный фактор.
Виды тестов на профориентацию
Наиболее известные тесты на профессию, зарекомендовавшие себя, как релевантные, представлены ниже в рейтинге:
- Тест американского профессора психологии Д. Голанда нацелен на определение типа личности, коммуникативных навыков, профессий, которые ему подходят. Помогает дальнейшей выработке рекомендаций.
- Тест по соционике: в его основе находится концепция строения типов личности, исходя из параметров: рациональность — иррациональность, экстраверсия — интроверсия, логика — интуиция. Комбинация этих параметров выводит на 16 психических типов с рекомендацией возможной специальности.
- Технология профессора Потемкиной О.Ф. определяет направленность индивида на социальные и психологические установки: результат и процесс, альтруизм и эгоизм, труд и деньги, свобода и власть.
- Тестирование по методу психофизиолога Климова Е.А. основано на классификации профинтересов, в соответствии с которой перечень специальностей делится на пять типов: человек — человек; человек — искусство; человек — знаковая система; человек — техника; человек – природа.
- Матрица психолога Резапкиной Г. В. предполагает выбор ответов на вопросы, соответствующий пересечению в таблице, с получением рекомендаций по выбору будущей профессии.
- Карта интересов советского педагога Голомштока А. Е. помогает определить ведущие интересы в различных сферах деятельности.
- Опросник литовского психолога Йовайши Л. А. предлагает тридцать вопросов с двумя вариантами ответов, определяющими наклонности личности к разным областям профессиональной деятельности.
- Тест доктора педагогических наук Пряжникова Н. С. подскажет, как определиться с выбором профессии проверкой готовности к 74-м специальностям из перечня с необходимыми для каждой из них навыками.
Школы профессиональной ориентации
Важно понимать, что профориентация не ограничивается анкетированием либо унифицированным тестированием. Для масштабного определения талантов и способностей, составления образовательной и карьерной карты для подростка или взрослого человека, стоящего перед профессиональным выбором, придется всерьез потрудиться.
Оптимальным вариантом для родителей подростка будет обращение в Префектуру округа проживания с вопросом о программах Центров помощи семье и детям или в районный центр занятости. При ДО административных районов столицы так же работают Межшкольные учебные комбинаты, контакты которых следует узнавать в префектуре и управлениях социальной защиты населения. Как правило, в этих учреждениях оказываются бесплатные психологические консультации. Специалисты помогут сориентироваться в выборе специализированного центра профориентации.
Здесь же получится пройти индивидуальное тестирование, записаться и поучаствовать в тренингах. Кроме того, организации при префектурах нередко практикуют трудоустройство подростков, начиная с 14 лет, и ведут консультационную деятельность о состоянии трудового рынка в текущем времени.
На данный момент комплексные услуги по профориентации оказывают:
- Центр тестирования в МГУ им. М. В. Ломоносова «Гуманитарные технологии»:
г. Москва, Кутузовский проспект, 36, стр. 3, вход 4, 2 этаж, офис 307
тел.+7 (495) 642-24-34, +7 (495) 504-34-79
https://proforientator.ru/contacts/#tocontent.
- Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива». Психологическая профориентационная служба:
г. Москва, 1-й Пехотный пер., д.4
тел. (499) 190-16-06, 190-68-56
http://delovie.ru/.
- Центр профориентации PROFchoice:
г. Москва, Старопименовский пер., 11/6, стр. 1
тел. +7(499)112-03-34
http://profchoice.ru/.
- Центр определения способностей «Who Am I?»:
г. Москва, ул. Руставели, 14, зд. 6, этаж 2, 11 офис
тел. +7(495)799-70-80, (903)799-70-88
http://whoami-center.ru/.
- Центр психологии «Self»:
г. Москва, ул. Лесная, 39, 408 офис
Тел. +7(495)226-99-15
http://my-self.ru/.
- Центр профориентации «PROектPRO»:
г. Москва, Шаболовка, 34, Матрикс офис
тел. +7(926)975-84-49
http://proekt-pro.ru/.
- Центр социально-трудовой адаптации и профориентации «Гагаринский»:
г. Москва, ул. Большая Спасская, д. 17
тел. +7(495)680-45-53
http://stap.mskobr.ru/.
- Центр комплексного подхода к выбору профессии «План Б»:
г. Москва, ул. Пилота Нестерова, д. 7
тел. +7(495)612-14-57, (903)545-07-08
http://www.plan-b.msk.ru/.
- Столичный центр профориентации С. Ленковой:
+7(965)285-50-06
http://svlenkova.com/.
- Центр профильного обучения «Полигон-Про»:
г. Москва, пер. Протопоповский, д. 5
тел. +7(495)680-47-66
http://www.polygon-pro.ru/.
Где пройти профориентацию
Подросток может пройти ее у себя в школе в границах Профпрограммы Городского центра профессионального и карьерного развития «Столичное образование». Участники новации получили в свое распоряжение интеллектуальные кабинеты учащихся в общей профориентационной платформе на автономном электронном ресурсе со следующими сервисами:
- прохождение тестов на раскрытие активных сторон;
- запись на прохождение рабочей практики на территории потенциальных работодателей;
- предоставление учащимся информации о ситуации на трудовом рынке;
- участие школяров в Олимпиаде «Профессиональный старт».
Практичным результатом участия в Программе станет возможность заключения отложенного трудового контракта с надежным работодателем мегаполиса.
Жители других городов могут пройти тесты также в Службах занятости, частных кадровых агентствах. Наличие государственных программ сильно разнится в зависимости от региона. В случае отсутствия профессиональных учреждений и услуг в этой сфере можно порекомендовать пройти тестирование через интернет.
Тестирование онлайн
Рекомендуется периодически проходить онлайн тестирование, сидя за домашним компьютером и бесплатно на сайтах, которые предлагают большой выбор тестов для взрослых людей, желающих поменять сферу деятельности, и школьников:
- Тесты по выбору — на специализированном сайте «ПрофГид»
https://www.profguide.ru/test/category/proforient/;
- старшеклассникам и абитуриентам – тесты «Учеба.ру»
https://www.ucheba.ru/prof;
- с тестированием ОГЭ, ЕГЭ, ГИА – ресурс «Профориентация»
https://proforientatsia.ru/tests/;
- опросники и набор заданий для среза наклонностей – в Академии «Profchoice»
http://profchoice.ru/onlajn-testy;
- узнать скрытые таланты, прояснить характер призывает «Профориентация онлайн-тест»
http://profchoice.ru/onlajn-testy;
- 5 наиболее известных методик собрано и готово к испытанию на http://prevolio.com/,
http://prevolio.com/TESTS.ASPX;
- профориентация на сайте от Центра тестирования и развития Гуманитарные технологии «Проф Ориентатор» обойдется в 3 900 рублей с услугой Skype-консультации https://proforientator.ru/services/proforientatsiya-onlayn/.
Тестирование офлайн
Москва предлагает всем желающим интересный формат прохождения профориентации, получивший название «Техноград». Это образовательный и досуговый комплекс, размещенный на площадках ВДНХ. Мастерские — единственный в своем роде супермаркет профессий. Преподавателями «Технограда» заявлены специалисты ведущих предприятий столицы. Компании, аккредитованные на проекте, курируют курсы, проводят семинары и заявляют о своей готовности взять на работу успешных участников.
В мастерских «Технограда» можно приобрести навыки по специальностям из областей:
- промышленности;
- услуг населению;
- цифровых технологий;
- инфраструктур городского хозяйства;
- предпринимательства;
- креативной индустрии.
Получить подробную информацию можно на сайте «Технограда»: https://technograd.moscow/about-us/.
Инновационный взгляд на рутинный процесс профориентации предлагает проект «Профессиональная среда», стартовавший в октябре 2013г. при поддержке Департамента образования и силами колледжа «26 кадр». За 5 лет существования проекта в просветительских мероприятиях, мастер-классах, фестивалях и квестах получили возможность проверить себя более 200 тысяч детей.
Консультационно-тренинговые центры «Профсреды» ведут свою деятельность в девяти округах столицы. Работа направлена на школьников 1-11 классов в формате живого общения. Познакомиться и записаться на тестирование и консультацию можно на портале http://www.profsreda.com/project.
Профориентация – инструмент осознанного выбора
«Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету» — Мураками Х. Знаменитый японский автор бестселлеров своим изречением опровергает существование уже почти научного подхода к выбору профессии.
Сегодня вопрос о необходимости профориентации не ставится. Квалификационный современный справочник содержит около 80 тысяч специальностей. Сориентироваться в том, какое ремесло будет востребованным, какой вид деятельности поможет реализовать свой потенциал, призвана профессиональная ориентация – констелляция мероприятий, включающая:
- профессиональное просвещение – оказание поддержки школьникам, выпускникам в знакомстве с актуальными видами рабочей деятельности, психофизиологическими особенностями профессий;
- предоставление рекомендаций в самоопределении, формирование предложений об оптимальных маршрутах профдеятельности, соответствующих психологическим и физиологическим особенностям индивидуума на основе исследований и диагностики;
- психологическую поддержку, основанную на методиках снижения психологической напряженности, создание позитивного восприятия будущего.
Системный подход к избранию жизненного пути дает молодому человеку уверенность в том, что выбор сделан не спонтанно под влиянием минутных желаний, а осознанно, что в дальнейшем не помешает ему стать влюбленным в свою профессию.
Автор: Елена Титова