Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Если физическое лицо или компания выполняет какие-либо работы за оплату, они работают на основе договора подряда или договора оказания услуг. В чем отличие между этими документами? Более подробно мы рассмотрим этот вопрос в нашем материале.

Договор по оказанию услуг и его особенности

Заключение договора регламентируется ГК РФ, а точнее – его статьей 779. В соответствии с этим документом, исполнительно заказа должен выполнить необходимые действия в обмен на оплату своего труда.

Пример договора по оказанию услуг

Главной особенностью данного документа является то, что оплата между заказчиком и исполнителем будет осуществлена на действия работника. К примеру, за оказание консультационных услуг в вопросах инвестирования средств в строительную отрасль. Если судить с законодательной точки зрения, то результат консультации не важен, хотя заказчик может оспорить работы, если посчитает, что услуга была оказана на некачественном уровне.

Правда, при прекращении сотрудничества стороны обязательно должны покрыть насинённые друг другу убытки. К слову, в договоре предусмотрено личное выполнение заказа, однако при необходимости в документ модно прописать «опцию» о возможном привлечении третьих лиц, которые могут частично заменить исполнителя при проведении определенных видов работ.

Правила составления

Чтобы правильно составить документ, следует внимательно изучить ГК РФ и указать в договоре следующее:

• Предмет соглашения. При этом будет недостаточным указать, например, «проведение маркетинговых исследований», поскольку нужно по пунктам расписать, чем исполнитель будет заниматься.
• Обязательно указываются обязанности и права сторон, ответственность.
• Прописываются сроки исполнения заказа.
• Также стоит обязательно прописать критерии оценки качества, чтобы при оплате ни у одной из сторон не возникло вопросов.
• Цена на услуги, выполняемые исполнителем.

Дополнительно можно прописать стоимость компенсации в случае, если одна из сторон решила разорвать договор в одностороннем порядке. Четкое следование всем этим правилам позволит избежать судебных разбирательств.

Стоит отметить, что в некоторых случаях выполнять договор могут только те лица или организации, у которых есть лицензия. Например, в случае оказание каких-либо медицинских услуг или образовательных. В обратном случае такой договор могут признать недействительным, а исполнитель работ может понести финансовые потери на оплате штрафа.

Основные особенности договора подряда – что нужно знать?

Договор подряда, его составление и ответственность за невыполнение прописаны в статье 792 ГК РФ. Согласно этому договору исполнительно в обмен на оплату также должен выполнить определенные работы для заказчика. Главная особенность в том, что по истечении указанного в договоре времени исполнителю следует предоставить своему временному работодателю результат проделанной работы. При этом результат должен иметь характеристики – его можно «потрогать». Простым примером является изготовление детских игрушек определенного количества.

Таким образом, оплата проводится за определенный результат работы. В случае изготовления некачественных игрушек или при нарушении условий договора о количестве изготовленных изделий, заказчик может не оплатить услуги или уменьшить размер выплаты.

При этом важно помнить – исполнитель не вправе расторгнуть договор «просто так»: для этого у него должны быть определенные причины. К примеру, при серьезном возрастании стоимости на материалы, что делает выполнение работ по ранее оговоренной цене невыгодным. Если исполнитель работ разорвет контракт, то решение о компенсации будет приниматься в суде – об этом подобнее написано в статье 451 ГК РФ.

А вот заказчик может в любой момент разорвать договор. Но тут стоит помнить важный момент: если наемный работник уже успел сделать часть работ за прошедшее время, ее придется оплатить. Если подрядчик также понесет какие-либо траты в связи с прекращением сотрудничества, заказчику работ придется их оплатить. Чаще всего величина покрытия находится в пределах разницы между оплатой за выполненные работы и полной стоимостью всей работы, которая будет прописана в документе.

Особенности оформления документа

Стороны договора – это физ или юрлица, при этом общей формы договора не существует, поскольку он составляется в индивидуальном порядке под каждый заказ. Несмотря на свободную форму, есть некоторые условия, которые нужно соблюдать при написании документа. К ним относят:

• Вид выполняемой работы. Желательно детально прописать эту информацию.
• Сроки выполнения заказа с указанием начальной и конечной даты.
• Условия выполнения работ: какие мае риалы и техника буду нужны и т.д.
• Дополнительно стоит прописать цену и критерии качества. Если в документе не будет указана конкретная сумма, то работа будет оплачиваться по цене, которая аналогична в сравнимых условиях.

Дополнительно к договору желательно приложить акт о сдаче-приемке работ. Если при принятии работ заказчик обнаружит недостатки или брак, это обязательно нужно прописать в акте – если забыть их вписать, придется полностью оплачивать работы, даже если они сделаны не качественно.

Что представляет собой договор о сотрудничестве и совместной деятельности? Вы узнаете об этом в нашем материале.

Что такое преамбула договора и для чего она нужна? Тут мы масимально подробно расскажем об этом.

Здесь вы узнаете, как заключить трудовой договор с главным бухгалтером.

Принципиальное  отличие договора подряда от договора оказания услуг

Далеко не все понимают, чем же отличаются между собой два этих договора, тем более они очень схожи между собой по многим пунктам.

Главная разница в том, что в договоре по оказанию услуг будет оплачиваться сам процесс, а вот оплата по договору подряда проводится непосредственно за полученный результат, товар, услугу. Также есть отличия и в вопросах расторжения, правовых последствиях для заказчика и исполнителя, вопросах привлечения сторонних лиц для выполнения части работ. Давайте более подробно изучим сравнительную таблицу, информация в которой касается как физических, так и юридических лиц.

Что общего в документах?

При составлении договора стоит обязательно вписать в него следующие данные:

• 

  Заключение договора

  Название документа.

• Данные на заказчика и исполнителя. Если это физлицо, указывают его ФИО, данные из паспорта, ИНН, если юрлицо, то название компании и информация о регистрации.
• Предмет договора, ТЗ, расписанное по пунктам.
• Обязанности, права и ответственность сторон.
• Оплата. Тут следует также рассмотреть вопросы выдачи аванса, трат подрядчиком на покупку оборудования, упомянуть про взносы и налоги.
• Указание сроков, условия сделки, критерии качества услуг или товаров.
• Условия при расторжении, компенсационные выплаты.
• Реквизиты сторон.