Главная Бухучет

Новые коды в платёжных поручениях на зарплату с 2020 года

С 1 июня 2020 года работодателям необходимо будет вносить новые коды в платёжки по зарплате. Новый порядок уже разработан Банком России, но пока ещё не вступил в действие. Рассмотрим, что поменяется в оформлении платёжных поручений в 2020 году, что, куда и в каких случаях нужно вносить при перечислении заработной платы.

Причины изменений

С 1 июня 2020 года вступят в силу уже одобренные изменения закона «Об исполнительном производстве». Они касаются усовершенствования порядка обращения взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должников. Изменения призваны защитить те категории дохода, на которые не должно налагаться взыскание, в частности, на социальные выплаты.

В настоящее время формально и так действуют подобные ограничения, однако на практике банкам сложно различить характер денежных поступлений. Поэтому часто получается так, что взыскание накладывается на те средства, которые защищены законом. В процедура отмены распоряжений длится долго и требует сбора множества документов. В итоге ущемляются права граждан.

Теперь закон обязывает банки соблюдать данные требования на основании информации, указанной в платёжных документах. Таким образом работодатель должен будет указать код выплачиваемого дохода, чтобы банк мог отличить защищённые средства от тех, на которые можно наложить взыскание. Порядок указания кодов разработан Банком России и также должен вступить в действие с 1 июня 2020 года.

Цитата:

«Лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, устанавливает Банк России.»

Кроме того, будет расширен перечень доходов, на которые не может быть наложено взыскание, средствами, которые получают граждане, пострадавшие при чрезвычайных ситуациях:

единовременная помощь при утрате имущества;
единовременное пособие членам семей погибших граждан;
единовременное пособие при причинении вреда здоровью.

Новые коды дохода

Центробанк разработал 3 новых вида кодов, которые нужно будет указывать при перечислении заработной платы работникам. Основания и виды поступлений, когда их необходимо применять, представлены в таблице.

Код	Вид дохода	Основание
«1»	Заработная плата и иные виды дохода, в том числе авторские вознаграждения	Виды дохода, по которым установлено ограничение на удержания в размере 50 или 70 % по ст. 99 Закона №229-ФЗ
«2»	Алименты, командировочные, компенсация за проезд, пособия при рождении ребёнка, детские пособия и др.	Все доходы, указанные в ч.1 ст. 101 Закона №229-ФЗ, кроме п. 1, п.4.
«3»	Возмещение причинённого вреда здоровью, гос. пособия пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф	Доходы, указанные в п.1 и п.4 ст. 101 Закона №229-ФЗ

Таким образом, в большинстве случаев работодателям придётся указывать код «1» – при обычных зарплатных выплатах. Предельный размер удержания по ним составляет 50% либо 70%, если взыскиваются алименты либо компенсация ущерба вреда здоровью, в связи со смертью кормильца или при совершении преступления.

Как заполнять платёжное поручение

Новой формы платёжного поручения пока не разработано. В соответствии с проектом рекомендаций Банка России, новый код необходимо вносить в графу 20 «Наз. пл.».