🤔 Вы же наверняка задумывались, как помочь своей половинке зарабатывать больше? Но что делать, если во всех этих маркетингах и процедурах не разбираешься от слова «совсем»? Мы нашли выход — это сервис VisitTime
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите
— Персонализирует скидки, чаевые, кешбек и предоплаты
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать
А еще там первый месяц бесплатно, поэтому лучшее, что вы можете сделать сейчас — установить или показать его своей принцессе Всё интуитивно понятно и просто, достаточно нажать на этот текст и запустить чат-бота
Перейти на сайт VisitTime
Поведенческий аудит безопасности — что это и как провести?
Проведение регулярных поведенческих аудитов безопасности является залогом успешного и безопасного функционирования предприятия. Благодаря этому снижается травматизм на рабочих местах и соблюдаются правила техники безопасности.
Поведенческий аудит безопасности
На каждом предприятии существует техника безопасности, которую обязаны соблюдать все сотрудники, во избежание несчастных случаев или травматизма на производстве. Нарушение установленных правил безопасности грозит работнику выговором или боле серьёзным наказанием.
Вопросу охраны труда должно отводиться значительное место при проведении инструктажа нового служащего, поскольку от этого может зависеть его жизнь и здоровье. Но на практике всё чаще встречаются случаи халатного отношения к требованиям техники безопасности и пренебрежение установленными правилами и нормами.
Новый уровень обеспечения охраны труда заключается в выявлении возможных опасных ситуаций и в их предотвращении. На этих принципах и основывается поведенческий аудит безопасности (ПАБ), который широко применяется во многих организациях.
Что такое ПАБ?
Он является частью системы по охране труда на предприятии. Таким образом ПАБ представляет собой надзор за действиями сотрудника, а также за его рабочим местом в процессе выполнения определённого вида работ. После этого аудитор проводит беседу с сотрудником и сообщает все обнаруженные ошибки и несоблюдения тех или иных правил безопасности.
Приказом назначаются члены комиссии и обозначаются подразделения, которые необходимо проверить.
Для наглядности рассмотрим ПАБ в виде таблицы:
Объект наблюдения | Что проверяется |
---|---|
Сотрудник, заметивший аудитора на своём рабочем месте |
|
Поза работника и его действия |
|
Использование специальной защитной одежды, обуви и других приспособлений |
|
Состояние рабочего инструмента и оборудования |
|
Следование инструкциям, правилам и технологическим процессам |
|
Порядок и чистота на рабочем месте |
|
ПАБ основан на взаимодействии аудитора и работника. Он является интерактивным процессом, в который включены не только проверяющая и проверяемая сторона, но и инструмент, оснастка, рабочее место и средства защиты, применяемые служащим в рабочем процессе.
Как проводится ПАБ?
Для большей наглядности и понятности рассмотрим два варианта, которые могут встретиться в ходе проверки.
Вариант 1. Работник соблюдает правила безопасности
-
Аудитору необходимо понаблюдать за деятельностью сотрудника во время выполнения производственного задания. В первую очередь стоит обратить внимание на соблюдение им техники безопасности. Для получения достоверной информации проверяющему лучше наблюдать за работником со стороны, не обнаруживая себя.
- Если служащий соблюдает правила безопасности, то аудитор должен обратить на это своё и его внимание и прокомментировать безопасные действия работника.
- При необходимости можно обсудить иные вопросы, связанные с обеспечением безопасности и инструктажами по данной теме.
- В завершении стоит поблагодарить сотрудника за безопасную работу и соблюдение правил охраны труда.
Вариант 2. Работник не соблюдает правила безопасности
- В процессе наблюдения за деятельностью сотрудника аудитор обнаружил факты нарушения правил техники безопасности.
- Проверяющий должен остановить рабочий процесс.
- Аудитор обязан обсудить небезопасное действие служащего, обговорить с ним все возможные последствия и исходы.
- Следует уточнить у работника возможно ли выполнить данное действие более безопасно.
- Проанализировать причину нарушения сотрудником правил техники безопасности и сделать выводы, которые будут указаны в отчётном документе.
- Обсудить с работником мероприятия по охране труда, узнать, как часто проводится обучение и периодический инструктаж.
- Поблагодарите проверяемого и заручитесь обещанием в дальнейшем не нарушать правила безопасности.
Отчётная ведомость составляется в произвольной форме. В ней необходимо указать:
- участок проведения ПАБ;
- дату осуществления проверки;
- количество работников, которые подверглись надзору;
- продолжительность проверки (указывается количество часов);
- количество выявленных нарушений техники безопасности;
- перечень корректирующих и предупреждающих действий;
- данные аудиторов, проводивших проверку.
В отчёте должны содержаться данные работников, чьи действия подвергались ПАБ. Выявленные нарушения должны быть квалифицированы по степени тяжести:
- 3 – возможность летального исхода;
- 2 – возможность получения тяжёлой травмы или увечья;
- 1 – возможность получения травмы лёгкой степени тяжести.
Кто проводит ПАБ?
В качестве проверяющих выступают руководители высшего и среднего звена. В число аудиторов могут входить:
- управляющий директор;
- начальники подразделений или цехов;
- сменные или старшие мастера;
- сотрудники отдела по охране труда и технической безопасности;
- служащие бюро инспекторского надзора за производством.
От масштабности проверки зависит должность, занимаемая аудитором. Чем выше подразделение, в котором происходит ПАБ, тем выше должность проверяющего.
Частота проведения проверок не регламентирована, главное, чтобы они производились на регулярной основе с определённой периодичностью. Это поможет на ранних этапах выявить проблемы, связанные с нарушением правил безопасности и устранить их.
В подразделениях составляются специальные графики. В них указывается дата проведения аудита, участок, который будет подвергнут проверке. Также в нём обозначаются фамилии руководителей, которые будут выступать в качестве проверяющих.
Перед проведением ПАБ руководители различных уровней, которые выступают в качестве аудиторов, должны пройти обучение и первичный инструктаж. На нём проверяющие будут ознакомлены с правилами общения и поведения на производстве. В ходе обучения они узнают правила и методы заполнения отчёта по результатам проведённого аудита.
Что такое обязательный аудит и критерии его составления? Мы рассмотрим в этом материале.
Кто должен проводить проверку информационной безопасности? Здесь вы узнаете все о данном виде аудита.
Тут вы узнаете, что такое строительный аудит и кто должен его проводить.
Заключение
Охрана труда на производстве направлена на предотвращение возможных травм и увечий, которые могут получить сотрудники в ходе выполнения производственного задания. За деятельностью служащих и соблюдением ими правил техники безопасности должен вестись регулярный контроль. Для этого на предприятии проводится ПАБ.
Он направлен на выявление фактов нарушения производственной безопасности. После проведённых проверок специальная комиссия составляет отчёт и доводит его до сведения руководителя подразделения. Описанные нарушения должны быть проанализированы и незамедлительно приняты меры по их устранению и предотвращению в будущем.
На предприятиях и в организациях, следящих за здоровьем своих сотрудников, вопросу безопасности рабочего процесса уделяется особое внимание. Там проводятся постоянные проверки по охране труда и соблюдению правил техники безопасности.
Все это очень хорошо работает на бумаге и когда приходит проверка как правило все все соблюдают. Но когда на производстве необходимо делать план!!! Тогда все правила забываются, Начальник закрывает глаза на нарушения и в случае несчастного случая основным виновным всегда делают работника, Он же пренебрег правилами…..
В первые столкнулась с данным видом аудита. Дело конечно хорошее, но если проводить только его то времени не остается ни на что больше. Везде идет экономия на сотрудниках и их количестве. Работаю в службе ОТ и ПБ и хочу сказать, что времени этим заниматься нет вообще, куча внутренних корпоративных отчетов, обучение, экзамены и проверки знаний, отчетов этих их даже больше чем, очетов, требуемых гос. проверяющими органами, даже проверки плановые некогда проводить, а тут еще и по ПАБам этим отчеты строчить надо. Бюрократия сплошная! Охраной труда это очень сложно назвать.
Нмчего полезного в ПАБе не нашел. СУОТ, только упрощённый для дошкольного изучения. Кто родил непонятно, какой то американец, ссылки на «дюпон», это наши лучшие «друзья», после Гитлера (напалм во Вьетнаме и т.д.)