Центр занятости: как встать на учёт на биржу труда

Каждый гражданин России, а также иностранец имеет право обратиться за помощью в решении вопроса своего трудоустройства в местное отделение службы занятости. Вне зависимости от того, работал ли ранее соискатель или нет, специалисты биржи труда помогут ему найти работу. Данная услуга является бесплатной, кроме этого, на период поиска подходящего места трудовой деятельности безработному будет выплачиваться ежемесячное пособие. В статье мы расскажем о том, сколько платят на бирже труда по безработице в 2019 году, как зарегистрироваться в такой службе, какие потребуются бумаги и др.Люди обратившиеся в центр занятости

Центры занятости: общее представление

Центры занятости – это государственный гарант для тех людей, которые не имеют места работы. Данная организация поддерживает временно безработных лиц и содействует нахождению для них оптимальной/подходящей трудовой деятельности. Как только человек встанет на учет в такой службе, он официально приобретет статус безработного и получит право на поддержку в форме соц. выплат. Государственные отделения занятости предоставляют свои услуги и соискателям, и нанимателям совершенно бесплатно. Деятельность службы производится в соответствии с законом «О занятости населения» (от 19-04-91, номер 1032/1).

Основные направления ведения работы центров занятости с нанимателями и людьми, желающими найти себе место для заработка:

  1. Содействие соискателям в подборе подходящей работы, а работодателям — в найме необходимых работников и специалистов.
  2. Предоставление консалтинговых услуг по вопросам трудоустройства, общение с профконсультантами и психологом. Психологическая поддержка способствует росту мотивации соискателя к трудовой деятельности, активизации его позиции при поиске работы, повышению адаптации безработного в реальных условиях и т.д. Проводятся как групповые консультации/тренинги, так и индивидуальные.
  3. Профессиональная ориентация граждан. Это помощь соискателю в определении той сферы трудовой деятельности (профессии/специальности), которая позволит ему проявить свои способности/склонности. Служба занятости дает возможность всем желающим освоить новую профессию, получив доп. образование или пройдя профессиональную переподготовку.
  4. Проведение соц. выплат тем гражданам, которые стоят на учете в отделении занятости, но еще не нашли себе работу.
  5. Осуществление соц. адаптации безработных.
  6. Организация и проведение мероприятий, где встречаются наниматели и соискатели работы.
  7. Поддержание самозанятости безработных/организации личного бизнеса (консалтинговая и мат. помощь будущим бизнесменам).
  8. Предоставление возможности выполнять общественные работы за деньги.
  9. Обеспечение работой тех лиц, которые не достигли совершеннолетия.

Получателями данных госуслуг могут быть:

  • люди с российским гражданством;
  • граждане других государств;
  • лица, не имеющие гражданства.

Об особенностях предоставления некоторых услуг далее мы расскажем более подробно.

Обучение

Помощь соискателям в прохождении обучения по новым профессиям (повышении квалификации по имеющимся) – это важная функция агентств по занятости населения. Как правило, подготовка осуществляется по наиболее востребованным профессиям. Результатом такого обучения является выдача документа установленного образца (например, диплома, сертификата и т.п.), а самое главное – это возможность получение трудоустройства по новой профессии. Во время учебы соискателю выплачивается стипендия и материальная помощь.

Возможны разные режимы обучения:

  • дневная;
  • вечерняя;
  • заочная;
  • заочно-очная;
  • сменная.
Обычно обучающие курсы проходят в интенсивном режиме и в короткие сроки.

Профобразование можно получить:

  • в средних и высших образовательных госучреждениях;
  • в спецподразделениях компаний;
  • в учреждениях, организующих курсы повышения квалификации (переобучения кадров);
  • в центрах обучения при службе занятости;
  • в негосударственных образовательных учреждениях.

Самозанятость

Самозанятость предполагает организацию частной коммерческой деятельности официальными безработными при финансовой господдержке. При этом сотрудники службы занятости производят оценку личных качеств будущего бизнесмена (уровень образования, опыт работы, материальные возможности и др.).

Биржа труда оказывает следующую помощь:

  • информирование о возможности создать собственный бизнес;
  • профессиональное консультирование;
  • прохождение тестирования на выявление склонностей к предпринимательству;
  • организация курсов по основам ведения бизнеса;
  • содействие в вопросе составления бизнес-плана и пр.

Для получения финансовой помощи соискатель пишет соответствующее заявление и передает на детальное изучение/экспертизу готовый бизнес-план. Если проект будет одобрен, то после госрегистрации бизнеса и получения выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП субсидия (12-кратная величина максимального пособия по безработице) будет перечислена на счет начинающего бизнесмена.

Общественная адаптация

Данный сервис представляет собой систему мер, которые способствуют развитию у соискателя необходимых профессиональных, коммуникационных и социальных качеств, а также формированию потребности к творческой трудовой деятельности и стремления к достижению высшей степени профессионализма.

Обычно данная услуга предоставляется тем безработным, кто:

  • столкнулся с трудностями в подборе работы;
  • ищет место работы первый раз в своей жизни;
  • хочет вернуться к трудовой деятельности после продолжительного перерыва (например, после декрета);
  • длительное время не может найти себе постоянный заработок;
  • не способен больше трудиться по прежней специальности.

Однако для того чтобы можно было воспользоваться перечисленными услугами, следует разобраться в вопросе, как встать на биржу труда.

Что требуется для получения статуса «безработный»

Какие документы нужно иметь при обращении в местное агентство занятости населения и регистрации в качестве безработного:

  1. Паспорт россиянина/иностранца (или другое удостоверение личности соискателя работы и подтверждение его гражданства). Лица, не имеющие гражданства, предоставляют любой документ, который удостоверяет их личность. Если бумаги составлены на иностранном языке, то их необходимо перевести на русский и нотариально заверить (для подтверждения верности и подлинности указанных данных).
  2. Трудовая книжка (разрешается предоставить ее дубликат). Если соискатель ранее нигде не работал, то данный документ не требуется. В качестве доказательства своего опыта работы можно приложить контракты гражданско-правового характера/трудовые/служебные.
  3. Бумаги, удостоверяющие факт получения школьного, среднего и/или высшего образования. Также можно приложить документы о прохождении курсов повышения квалификации, получении доп. образования и т.п.
  4. Выписка с информацией о доходах от трудовой деятельности за предыдущие три месяца (предоставляется, если человек ранее где-то официально работал).
  5. Персональная программа реабилитации (предоставляется инвалидами, способными к труду, в ней содержится информация о допустимых условиях работы и ее характере).
  6. Заявление на предоставление госуслуги, заключающейся в содействии организации в подборе работы. Документ должен быть обязательно подписан соискателем.

Перечень документов для постановки на учет

Если безработный обращается в центр занятости не первый раз, то им представляются такие документы:

  1. Паспорт россиянина/иностранца (или другое удостоверение личности соискателя работы и подтверждение его гражданства). Лица, не имеющие гражданства, предоставляют любой документ, который удостоверяет их личность. Если бумаги составлены на иностранном языке, то их необходимо перевести на русский и нотариально заверить (для подтверждения верности и подлинности указанных данных).
  2. Трудовая книжка.
  3. Выписка о доходах от трудовой деятельности.
  4. Персональная программа реабилитации (предоставляется трудоспособными инвалидами).

Работники биржи труда приступят к процедуре поиска работы со дня регистрации соискателя. Человек будет признан безработным в том случае, если он не трудоустроится в течение первых 10 дней. Подбор места работы производится с учетом имеющегося образования, степени подготовки, профессиональных способностей/склонностей, пожеланий соискателя и др. Кроме этого, со свежей информацией о вакансиях можно самостоятельно ознакомиться на стендах (они общедоступны для всех желающих) и в специальных электронных системах.

После получения статуса «безработный» соискатель должен:

  1. Ежемесячно являться в центр занятости 2 раза (эти дни назначаются сотрудниками службы). Если сроки будут нарушены, то безработный может лишиться пособия на длительное время – до 3 месяцев.
  2. После получения приглашения прийти к работодателю на собеседование (обычно это срок до 3 дней). При несоблюдении данного требования безработному будет снижен размер соц. выплаты на ¼ (наказание действует до 1 месяца). Если соискатель откажется от предложенной ему вакансии (соответствующей его специальности/квалификации), то может быть на некоторое время остановлена выдача пособия.

Безработными не считаются люди, которые:

  • не достигли 16 лет;
  • получают трудовую пенсию;
  • отказались в десятидневный срок с даты регистрации на бирже от двух профильных вакансий (в том числе временной);
  • не имеют опыта работы и профобразования, отказываются в десятидневный срок с даты регистрации на бирже от двух предлагаемых вариантов обучения или от двух профильных вакансий (в том числе временной);
  • предоставили поддельные документы, и данный факт вскрылся;
  • не посещают агентство в строго установленные сроки.

В видеоролике автор делится со слушателями информацией о том, как встать на учет в центре занятости населения и стоит ли это вообще делать.

О социальной выплате для безработных

Два ключевых условия для назначения материальной поддержки временно безработному человеку:

  • он должен быть трудоспособным и не иметь заработка;
  • он должен быть готов начать работать в любое время и пытаться самостоятельно найти себе место для трудовой деятельности.

На сумму пособия, которую будет ежемесячно получать соискатель работы в центре занятости, влияют:

  • причины, по которой он лишился последнего места заработка;
  • трудовой стаж (в рассмотрение берется последний год);
  • размер ранее получаемой оплаты труда.

Базовый и предельный объем пособия по безработице назначается Правительством России, данные значения ежегодно корректируются. Постановлением Правительства России от 15-11-18 номер 1375 «О величинах минимального/максимального пособия по безработице на 2019 год» в 2019 году установлены следующие лимиты:

  • для безработных регулярная месячная выплата не может быть ниже 1500 и выше 8000 рублей;
  • для безработных в возрасте, близком к пенсии, регулярная месячная выплата не может быть ниже 1500 и выше 11 280 рублей.

Предельная продолжительность выплаты мат. помощи:

  • при первом обращении – до двенадцати месяцев;
  • при повторном – не более двадцати четырех месяцев в течение трех лет.

Также есть исключения, касающиеся тех людей, которые имеют документально подтвержденный стаж. Для данной категории лиц продолжительность первого периода выплат может быть продлена на срок более года.

Те люди, которые были сокращены на работе или лишились заработка ввиду ликвидации компании/учреждения, начинают получать пособие сразу после того, как была им выдана последняя зарплата.

Если соискатель в течение 2018 года официально работал двадцать шесть недель и более, то размер его пособия будет (при первичном обращении на биржу труда):

  • с 1 по 3 месяц – 75% от его средней зарплаты (определяется на основе данных по оплате труда за предшествующие три месяца работы);
  • с 4 по 7 месяц – 60%;
  • с 8 месяца – 45% (но не ниже мин. размера и не выше максимального).

Схема начисления пособия по безработице

Однако если соискатель не первый раз прибегает к услугам центра занятости, то размер пособия сокращается до минимально допустимого значения, которое умножается на территориальный коэффициент.

Пособие по базовой ставке назначается в тех случаях, когда соискатель:

  • ранее нигде официально не трудился;
  • нигде официально не зарабатывал в течение последних двенадцати месяцев;
  • потерял последнюю работу в результате серьезного проступка;
  • в последний год официально трудился менее двадцати шести недель;
  • закончил деятельность в форме частного предпринимателя;
  • закончил деятельность в составе фермерского хозяйства;
  • отчислен по неуважительной причине из того учебного учреждения, куда был послан службой занятости для получения дополнительного образования (повышения квалификации).

Автор: Оксана Петрова

Бизнес-тренер, Создатель онлайн-школы по управлению личными финансами

Статьи по теме
Оставить комментарий