🤔 Вы же наверняка задумывались, как помочь своей половинке зарабатывать больше? Но что делать, если во всех этих маркетингах и процедурах не разбираешься от слова «совсем»? Мы нашли выход — это сервис VisitTime
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите
— Персонализирует скидки, чаевые, кешбек и предоплаты
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать
А еще там первый месяц бесплатно, поэтому лучшее, что вы можете сделать сейчас — установить или показать его своей принцессе Всё интуитивно понятно и просто, достаточно нажать на этот текст и запустить чат-бота
Перейти на сайт VisitTime
Должностная инструкция водителя грузового автомобиля
Внутренний документальный акт, который в значительной степени облегчает рабочие взаимоотношения между руководителем и трудящимся называется должностная инструкция. Которая не предусмотрена никакими законами, и теоретически любая организация может обойтись без нее.
Необходимость должностной инструкции
Однако, как показывает практика, чем точнее и грамотнее составлена инструкция, тем меньше возникает неоднозначных вопросов, которые в свою очередь отнимают драгоценное время и мешают исполнять возложенные трудовые обязательства. В основном все профессии имеют должностную инструкцию. Поэтому водитель грузового автомобиля не является исключением.
В данном документе подробно отражены все права, обязанности и ответственность шофера, которые постоянно возникают при осуществлении его трудовой деятельности. Проще говоря, рассматриваемая инструкция доступно может разъяснить лицу, который управляет транспортным средством, как нужно и зачем это необходимо. А также, какими полномочиями он обладает и перед кем, какую несет ответственность за недобросовестно исполненную работу или другие нарушения.
Бывают ситуации, когда водителю грузового автотранспорта не понятны те или иные моменты, из-за которых он может прийти к неправильным заключениям, что повлечет за собой осуществление неразумных решений.
Непосредственное отношение к формированию, подписанию, утверждению и ознакомлению должностного руководства, относятся следующие лица:
- юридический работник организации, который занимается составлением такого документа, после чего ставит на нем свою подпись. Обычно он формируется и подписывается в одном экземпляре, после чего делается необходимое число копий;
- помимо юриста составленную должностную инструкцию подписывает непосредственный начальник водителя, и утверждает глава подразделения;
- сам шофер автотранспортного средства обязан внимательно изучить, и поставить ознакомительную подпись на инструкции.
Характеристика профессии
Водителем грузовой машины является квалифицированный человек, которое имеет право управлять и управляет данным видом транспорта. Основной деятельностью такого шофера является перевозка различных грузов продовольственного и непродовольственного назначения, как в пределах государства, так и за ее границами. Эта профессия предполагает большую ответственность за жизнь и здоровье самого водителя и других участников движения, а также за перевозимый товар.
Шофер, имеющий определенную категорию в первую очередь должен обладать основными умениями:
- профессионально управлять транспортным средством;
- использовать на практике знания правил дорожного движения (ПДД);
- находить и устранять возникшие неисправности автомобиля.
В настоящее время довольно часто можно встретить объявления по поиску водителей на грузовики, так как данная профессия на любом предприятии очень востребована.
В Российской Федерации можно ежегодно фиксировать прирост автотранспортных средств, которые становятся более модернизированными, в связи, с чем появляются сложности в их обслуживании, особенно это касается водителей «старой закалки». Но если учесть в автотранспортных компаниях наличие высококвалифицированного ремонтника, то данная проблема отходит на второй план.
Специалист данной категории должен обладать следующими личными качествами:
- устойчивой нервной системой;
- уравновешенным характером;
- эмоциональной выдержкой;
- сосредоточенностью;
- хорошей реакцией;
- внимательностью;
- бдительностью;
- аналитической и прогностической способностями;
- ответственностью;
- организованностью.
Человек, выбравший профессию шофера, выделяет следующие основные преимущества:
- практическая независимость в перемещении и определенная активность;
- не принужденный распорядок дня;
- приличная заработная плата;
- взаимодействие с большим кругом различных людей.
К недостаткам можно отнести:
- длительный период времени нахождение в сидячем состоянии, что приводит к различным осложнениям связанных со здоровьем;
- регулярная напряженность;
- большое количество стрессовых ситуаций;
- круглогодичная потребность в обслуживании машины под открытым небом, то есть при дожде, ветре, снеге, в жару и холод, что также негативно сказывается на здоровье;
- в определенных моментах круглосуточный график работы.
Обязанности и полномочия
Помимо основной обязанности водить автотранспортное средство, и доставлять грузы по месту назначения, у водителя имеются другие обязательства. К ним относятся:
- своевременная доставка товара адресату;
- обеспечение сохранности продукции во время перевозок;
- контроль над расходом горюче смазочных материалов, требующиеся для нормальной работы авто (бензин/солярка/газ, различные масла и прочие необходимые жидкости);
- четкое выполнение «ПДД», и ознакомление с принятыми изменениями к ним;
- контроль над исправностью и целостностью вверенного автотранспортного средства, в том числе защита от угона и внешних повреждений;
- повседневный техосмотр машины (особенно перед выездом), и в случае обнаружения неисправностей их немедленное устранение. В данном случае ремонт производится лично шофером, или с привлечением специалистов автосервиса;
- следить за чистотой автомобиля и за своим внешним видом;
- подготовка к поездке на дальние расстояния, а именно изучение маршрута и выбор самого оптимального;
- заранее, перед выездом на маршрут исключить из рациона употребление алкоголя, наркотических средств, а также лекарств, влияющие в первую очередь н психологическое состояние и внимательность грузоперевозчика;
- заполнять и предоставлять в качестве отчета маршрутные листы или путевки. Где отображается расход топлива и смазочных материалов, километраж маршрута, названия пунктов и время отправки, и прибытия, а также предназначение поездки;
- беспрекословно выполнять законные поручения и распоряжения непосредственного начальника или вышестоящего руководства;
- работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности.
Водитель имеет следующие полномочия:
- предъявлять руководителю компании аргументированные требования по улучшению качества работы;
- требовать лично для себя, и других сотрудников безопасных условий труда, прописанные в законах, если таковые не выполняются;
- самостоятельно оценивать обстановку, и принимать соответствующие решения, которые способствуют сохранению здоровья и жизни самого водителя, и других требовать от руководства обеспечения безопасности труда;
- приобретать необходимые навыки и знания от других автомобильных специалистов;
- получать полную информацию о перевозимом грузе;
- предоставлять имеющиеся предложения по снижению затрат, в том числе усовершенствование маршрутов;
- принимать участие в коллективных собраниях;
- прекратить выполнение возложенных обязательств, если жизни или здоровью угрожает опасность.
Более подробно о составлении трудового договора с водителем вы узнаете в нашем материале.
Где оплатить госпошлину за замену ВУ и сколько она составляет? Об этом читайте тут.
В нашем материале вы сможете скачать акт приема-передачи автотранспортного средства.
Ответственность грузоперевозчика
Ответственность шофера настает если он:
- специально или ненароком повредил транспортное средство организации;
- по личной неосторожности нанес определенный урон жизни или здоровью членам дорожного движения;
- употребил запрещенные средства (алкоголь, наркотик, лекарства), которые влияют на внимательность и психику;
- частично или полностью не выполняет возложенные обязанности;
- нарушил правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
- игнорирует приказы и распоряжения начальства;
- предоставляет руководству некорректные данные, влияющие на работоспособность фирмы.
Работодатель вправе лично разрабатывать и утверждать должностную инструкцию, однако все ее пункты должны соответствовать нормативно правовым документам РФ.