Должностная инструкция специалиста по охране труда

Деятельность любой организации, особенно с производственным уклоном, предполагает обязательное наличие в штатном расписании должности инженера по технике безопасности. Непосредственно от специалиста, занимающего такую должность, в первую очередь зависит безаварийная и безопасная работа целого предприятия, и его подконтрольных объектов в раздельности.

Деятельность инженера по ТБ

Также нужно выделить, что специалист по охране труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) приравнивается к высшему звену руководящего состава организации. По этой причине он имеет право осуществлять любую деятельность, которая направлена на предотвращение аварий и травматизма на производстве, а также на развитие предприятия в области охраны труда.

Специалист по охране труда

Инженер в сфере техники безопасности – это сотрудник конкретной организации, который в своей трудовой деятельности руководствуется законодательными и нормативно правовыми актами по охране труда, а также контролирует их неукоснительное выполнение всеми работниками компании.

Помимо этого специалист по ОТ и ТБ уделяет особое внимание сохранению здоровья и жизни трудящихся в ходе выполнения ими своих трудовых обязанностей. Данная процедура заключается в выполнении следующих мероприятий:

• законодательных;
• организационных;
• технических;
• санитарно гигиенических;
• социально экономических;
• противопожарных;
• лечебных;
• профилактических;
• реабилитационных.

Резюме соискателя на должность сотрудника службы ОТ

На должность специалиста в области техники безопасности принимаются или переводятся те кандидаты, которые отвечают следующим требованиям:

• имеют диплом об окончании высшего образования, специальность которого должна отвечать специфике предприятия;
• знают и умеют применить на практике нормативные и правовые документы по ОТ;
• положительно прошли проверку знаний по вопросам безопасного ведения производством в контролирующих органах;
• имеют практику совместной работы с проверяющими госслужбами;
• могут свободно пользоваться компьютерной техникой.

Каждый непосредственный руководитель организации, имеет полное право на внесение дополнительных, и обязательных на его взгляд требований, для претендентов на такую должность. К ним можно отнести:

• определенный стаж работы в соответствующей сфере;
• умение составлять акты несчастных случаев связанных с производством;
• доскональное знание конкретной законодательной базы;
• грамотность в общении, и составлении различных документальных актов;
• обладать определенными личностными качествами.

Не редкими бывают случаи, когда работодатель требует от претендента трудовую характеристику с прежнего места работы. Также при приеме на работу, соискатель должен показать сою сдержанность, порядочность, а также соблюдать субординацию.

Обычно трудоустройство инженера по охране труда происходит с помощью собеседования, при этом соискатель заранее должен отправить приемной комиссии для рассмотрения свое резюме.

Руководство к действию

Как любое должностное лицо, сотрудник службы техники безопасности должен руководствоваться определенными актами. К таким правовым документам относятся:

• нормативные и законодательные акты по ОТ;
• методические и руководящие указания, соответствующего профиля;
• правила безопасности, отвечающие специализации предприятия;
• внутренним трудовым распорядком организации, а также другими внутренними уставными документами, изданными руководителем компании;
• распоряжениями и приказами. Эти документы могут быть изданы не только непосредственным главой компании, но и руководителями контролирующих и проверяющих служб;
• должностной инструкцией;
• документами вышестоящих организаций, которые в основном являются государственными учреждениями.

Специалист по безопасности работ, который руководствуется вышеперечисленным списком, помимо того, что считается добросовестным сотрудником, еще и пополняет свои профессиональные знания и квалификацию. А также на собственном примере проводит наглядную агитацию для остальных работников организации.

Необходимые знания

Квалифицированный специалист любой организации по охране труда должен знать и применять на практике следующее:

• законодательные документальные акты и другие нормативные материалы касательно сферы охраны труда;
• правила безопасности на производстве, которые относятся к основному роду деятельности предприятия;
• способы и виды обучения трудящихся непосредственно на их рабочем месте;
• методы организации деятельности по технике безопасности;
• факторы психофизиологического характера работников, согласно тяжести труда каждого трудящегося в отдельности;
• законы предусматривающие льготные условия труда: для женщин, лиц не достигших совершеннолетия, а также трудящихся задействованных в легком труде согласно врачебным рекомендациям;
• правила безопасной эксплуатации оборудования, которое участвует в производственном процессе компании;
• порядок и способы проведения проверок, касающихся эксплуатируемого оборудования и трудового процесса на производстве;
• варианты ведения ознакомительной и обучающейся пропаганды по безопасным условиям труда;
• периоды и порядок формирования необходимых отчетов о ходе выполнения мероприятий;
• принципы экономики и управления предприятия;
• важные моменты Трудового Кодекса РФ, касательно роду деятельности.

Права, обязанности и ответственность специалиста

В каждой организации должна быть должна быть должностная инструкция. Которая разрабатывается сотрудниками отдела кадров, на каждого руководящего специалиста в отдельности. Такая инструкция подписывается юристом предприятия, начальником кадрового отдела, и утверждается первым руководителем организации. В ней отображаются общее положение, обязанности, ответственность и права специалиста.

В обязанности инженера по охране труда и ТБ входит:

• разработка, внедрение и контроль за выполнением нормативно правовых актов по ОТ внутри предприятия;
• поверка соблюдения правил безопасности на объектах организации;
• проведение инструктажей с работниками подразделения;
• ознакомление с имеющимися рисками при выполнении определенных видов работ;
• участие в комиссии по проверке знаний у трудящихся;
• осуществление контроля над прохождением медицинских осмотров;
• обеспечение сотрудников специальной одеждой и средствами защиты;
• запрещать выполнение различных видов работ, если это несет угрозу жизни или здоровью рабочего;
• составлять различные графики проведения проверок, и планы проведения постоянно действующей комиссии;
• участие в расследовании несчастных случаях и формирование соответствующих актов;
• проведение дней, недель и месячников по безопасности;
• проводить аттестацию рабочих мест сотрудников, которые работают в тяжелых или вредных условиях труда;
• подготовка различных отчетов, которые предоставляются первому руководителю компании, проверяющим и контролирующим органам.

Специалист по ОТ и ТБ

Специалист по ОТ и ТБ несет ответственность за:

• несвоевременное составление и подписание актов связанных с производством;
• неисполнение трудовых поручений или распоряжений;
• несоблюдение законодательных актов;
• рост производственного травматизма, и аварийности в подразделении;
• нарушение внутреннего трудового распорядка предприятия;
• невыполнение пунктов настоящей должностной инструкции.

В нашем материале мы рассмотрим основные пункты должностной обязанности специалиста отдела кадров.

Каковы обязанности и права имеет главынй бухгалтер? Подробнее о его работе вы узнаете тут.

Здесь вы узнаете, чем занимается программист и каковы его обязнности на предприятии.

Сотрудник отдела техники безопасности имеет право:

• формировать проекты приказов относительно техники безопасности;
• предоставлять руководителю личные решения, которые непосредственно касаются осуществляемой деятельности;
• запрещать, или разрешать после остановки эксплуатацию различных объектов;
• разрабатывать мероприятий по снижению аварийности и травматизма;
• участвовать во всевозможных комиссиях, которые непосредственно касаются его деятельности.