Должностная инструкция главного энергетика

Для понимания каждым работником своих прав и обязанностей, совершенствования процесса организации работы на предприятии необходимо наличие такого документа, как должностная инструкция.

Для чего нужна должностная инструкция?

Должностная инструкция относится к внутренним организационно-нормативным документам, предназначенным для определения основных функций, обязанностей, прав и ответственности каждого сотрудника.

В тексте документа обязательно должно быть полное и четкое закрепление задач, функций, обязанностей, закрепленных за работником. При нечетком и неполном определении сферы работы наблюдается нестабильность функционирования самого подразделения и несогласованность при действиях разных сотрудников. Это вызывает конфликтные ситуации.

Главный энергетик на предприятии

Поэтому каждый пункт должностной инструкции должен содержать исчерпывающую информацию, позволяющую работнику получить правильное представление о своих правах и обязанностях.

Документ включает в себя следующие разделы:

• В разделе «Общие положения» представлены основные данные с наименованием должности, названием отдела или иного структурного подразделения, подчиненностью сотрудника, определением категории. Также он содержит информацию о порядке, по которому осуществляется назначение и освобождение от занимаемой должности, о порядке замещения при временном отсутствии. Здесь должны быть прописаны основные требования к уровню образования, стажу, навыкам. Указываются нормативные документы, которыми работник должен руководствоваться при выполнении своей деятельности, распорядительные документы.
• Следующий раздел назван «Основными задачами и функциями». В нем обязательно закреплено определение основной задачи, предмета ведения, участка работы сотрудника. Указываются конкретные виды деятельности, вытекающие из основной задачи.
• Важное место в документе занимает раздел «Обязанностей», требуемых для соблюдения сотрудником при осуществлении им своей работы.
• Раздел «Прав» отличается закреплением совокупности прав и порядка их осуществления.
• Раздел «Ответственность» характеризуется определением содержания и форм ответственности работника, которая может носить дисциплинарный или материальный характер.
• Такой пункт, как «Взаимосвязи» необходим для описания порядка, в соответствии с которым осуществляется взаимодействие работника с другими сотрудниками или отделами.

Наличие должностной инструкции способствует:

1. рациональному распределению функциональных обязанностей;
2. повышению своевременности и надежности выполнения задач;
3. улучшению социально-психологического климата и устранению конфликтов, возникающих в коллективе;
4. четкому определению функциональных связей сотрудника;
5. конкретизации прав;
6. повышению личной и коллективной ответственности;
7. повышению эффективности стимулирования, которое может быть моральным или материальным;
8. организации равномерной загрузки работников.

Главный энергетик: особенности профессии

Главный энергетик является специалистом, осуществляющим функции по разработке, производству и эксплуатации систем, входящих в энергетическое и тепловое обеспечение.

Профессия главного энергетика имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относится востребованность таких специалистов на предприятиях практически любого типа и возможность получения достойной заработной платы. Среди минусов стоит отметить насыщенность, загруженность и напряженность рабочего дня, что требует от человека трудолюбия и выносливости.

Выделяют ряд личных качеств, которыми должен обладать главный энергетик, в числе которых важное место занимают дисциплинированность, ответственность, внимательность, уравновешенность, коммуникабельность. Также необходимо обладать аналитическими способностями и техническим мышлением.

От специалиста требуется наличие навыков работы с ПК, умение составления и понимание чертежей, знание инженерных систем, оформление необходимой технической документации. Поэтому важно получение среднего специального технического или высшего профессионального образования.

Права и обязанности согласно должностной инструкции

В соответствии с документом главный энергетик обладает следующими правами:

1. Передача поручений, заданий по вопросам, обозначенных в функциональных обязанностях специалиста другим сотрудникам, находящимся у него в подчинении.
2. Осуществление контроля выполнения заданий производственного типа, своевременного выполнения задач отдельными структурными подразделениями, подчиненными главному энергетику.
3. Запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к сфере деятельности специалиста.
4. Взаимодействие с различными организациями относительно вопросов по энергоснабжению и прочих вопросов, входящих в компетенцию главного энергетика.

Помимо прав, должностная инструкция содержит перечень функциональных обязанностей главного энергетика:

1. Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта оборудования различного типа (энергетическое, природоохранное) и систем энергоснабжения, бесперебойного обеспечения производства всеми видами энергии (электроэнергия, пар, газ, вода), контроля с целью рациональности расходования ресурсов энергетического типа.
2. Осуществление руководства над такими процессами, как организация и планирование функционирования подчиненных подразделений; разработка графика проведения ремонтных работ.
3. Обеспечение формирования заявок и соответствующих расчетов по ним для того, чтобы приобрести энергетическое оборудование, материалы, запасные части. Подготовка предложений, связанных с реконструкцией, техническим перевооружением организации, комплексной механизацией и автоматизацией, модернизацией отельных систем.
4. Формирование заключений относительно разработанных проектов, участие в таких мероприятиях, как испытания и приемка оборудования для промышленной эксплуатации.
5. Организация проверки следующих объектов: средства вязи, сигнализация, учет, контроль, защита и автоматика; обеспечение взаимодействия с органами, занимающимися осуществлением государственного технического надзора.
6. Организация разработки мероприятий, направленных на то, чтобы повысить эффективность используемых в производственном процессе ресурсов, надежность и экономичность работы оборудования, предотвратить аварийные ситуации, создать безопасные и благоприятные условия труда.
7. Заключение договоров и контроль их выполнения.
8. Организация хранения оборудования, осуществление учета и анализа расходов.
9. Обеспечение совершенствования организации работы, аттестация и и рационализация рабочих мест, владение новыми прогрессивными методами по ремонту и эксплуатации систем.
10. Выдача заключений относительно рационализаторских предложений и изобретений, обеспечение их внедрения.

Данный перечень может быть дополнен другими функциональными обязанностями, что связано с конкретными обстоятельствами.

В нашем материале мы подробно ознакомим вас с должностной инструкцией специалиста по охране труда.

Тут вы узнаете про права, обязанности и ответственность главного инженера.

Чем занимается главный бухгалтер на предприятии? Читайте об этом здесь.

Ответственность главного энергетика

Ответственность главного энергетика также должна быть закреплена в должностной инструкции. В соответствии с ней ответственность наступает в следующих случаях:

• Несоответствие результатов и эффективности обязанностям, указанным в документе.
• Предоставление недостоверной информации о том, в каком состоянии находится выполнение планов подразделений, находящихся в подчинении у главного энергетика.
• При невыполнении приказов вышестоящего руководства.
• Непринятие мер, направленных на то, чтобы пресечь выявленные нарушения правил, которые препятствуют функционированию предприятия.
• Не обеспечивается трудовая и исполнительская дисциплина подчиненными работниками и подразделениями.

Заключение

1. Необходимость наличия должностной инструкции обусловлена важностью этого документа в плане закрепления в нем основных прав и обязанностей каждого сотрудника, особенностей профессии, ответственности.
2. Профессия главного энергетика имеет ряд особенностей и требует от человека, помимо соответствующего образования, таких личных качеств, как ответственность, внимательность, дисциплинированность.
3. Совокупность прав и обязанностей, а также ответственности должна быть закреплена в должностной инструкции для полного понимания специалистом сферы своей деятельности.